פ"ה 29835-11-16

תקציר

פסק הדין מעניק צווי מניעה זמניים האוסרים על הנמל לנכות את משכורות העובדים בגין שיבושי עבודה לכאורה, ומורה על השבת הכספים שנוכו. כמו כן, נאסר על הנמל לקדם מתווה שנקבע בהליך תלוי ועומד הנוגע לשיבושי עבודה. בנוסף, הנמל נדרש לספק לעובדים את כל התחשיבים הנוגעים לשיבושים לכאורה בעבודה ולקביעת שכרם. הבקשות לסעדים זמניים נדחות בשל אי מילוי הדרישות החיוניות. המבקשים לא הוכיחו סיכויי הצלחה גבוהים בתביעתם העיקרית, שכן הנמל פעל בהתאם לפסק דין קודם ולנוסחה שאושרה בו לחישוב שכר ראוי בעת שיבושי עבודה. יתר על כן, הבקשות מבקשות לשנות את המצב הקיים בכל הנוגע לניכויי שכר, שאינו מוצא חן בעיני בית המשפט. אופיו הכספי של הסעד המבוקש, היעדר נזק בלתי הפיך מוכח והתנהלות המבקשים שוקלים אף הם כנגד קבלת הבקשות. יתר על כן, קיומו של מתווה מוסכם לטיפול בשיבושי עבודה בשנת 2015 מייתר בקשות פרטניות. טענות המבקשים בדבר הפרת הוראות הממונה על השכר והסכם קיבוצי אינן נתמכות, ובית המשפט דוחה את הטענה כי ניכויי השכר היו בלתי חוקיים לפי חוק הגנת השכר. הבקשות נחשבות כניסיון לעקוף פסק דין קודם, ומאחר שסיכויי ההצלחה של התביעה העיקרית אינם גבוהים, הבקשות נדחות.