דב"ע מד/127 - 0
ההליך ופסק הדין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דן בקריטריונים להכרה האם תאונה נחשבת לתאונת עבודה, תוך התמקדות ספציפית במבחן האלמיזציה. על פי מבחן זה, תאונה יכולה להיחשב כתאונת עבודה אם ניתן להראות כי ללא עבודתו של העובד, התאונה לא הייתה מתרחשת בזמן ובמקום בו התרחשה. מבחן האלימינציה אינו ישים באופן אוניברסלי אלא תלוי בנסיבות הספציפיות של כל מקרה. פסק הדין מדגיש כי אין די בזיקה לעבודה גרידא כדי לעמוד בדרישות המבחן. במקום זאת, נדרש קשר חזק או צורך הקשור לעבודתו של העובד. נסיבות המקרה הן קריטיות: התאונה אירעה במהלך קורס הכשרה המיועד לחברי ועד עובדים, שהעובד המדובר לא היה חלק ממנו. הקורס אורגן ומומן על ידי ההסתדרות, עם מעורבות מינימלית של המעסיק. משכך, לא מצא בית הדין קשר מספק בין עבודתו של העובד לבין התאונה. גם מבחנים אחרים לקביעת תאונות עבודה, כגון "אינטרס המעביד" ו"מידת הזיקה למפעל", לא התקיימו במקרה זה. תפקידו של המעסיק בבחירת משתתפי הקורס היה מינימלי, והקורס עצמו לא היה קשור ישירות לעבודתו של העובד. ככלל, הערעור, שביקש להכיר בתאונה כתאונת עבודה, נדחה. ההחלטה מחזקת פרשנות מצמצמת של מבחן החיסול ומדגישה את משמעותן של הנסיבות הספציפיות הסובבות את האירוע.
חקיקה מקושרת
דב"ע מד/127 - 0 סעדיה מרסיאנו נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (15.1.1985)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.