LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ס"ע 27494-05-20

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך27494-05-20
📂
סוג הליךס"ע
📅
תאריך29 בינואר 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםMahmud Saleh נ' בסאם שרארה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאסף הראל

תקציר

פסק דין זה עוסק בתביעה שהגישו שני תובעים, עובדים זרים בענף הבניין, כנגד מספר נתבעים, המבקשים לקבל בחזרה זכויות כספיות הנובעות מהעסקתם. התובעים עבדו בפרויקט בנייה בחיפה. לאחר מספר הסכמים מקדימים והפחתות במספר הנתבעים, נותרה התביעה כנגד נתבע אחד, בסאם שררה בע"מ, אשר לטענת התובעים היה מעסיק שלהם. בית המשפט קיבל את התביעה ופסק לטובת התובעים. נקבע כי שררה הייתה מעסיקה של התובעת, במשותף עם שתי חברות נוספות, החל מהחודש העשירי להעסקתה ואילך, על בסיס מתן שירותי כוח אדם. שררה היה אחראי לתשלום זכויות התובעים, לרבות זכויות סוציאליות בסיסיות, במשך כל תקופת העסקתם. בית הדין חישב את שכר התובעים, גמול שעות נוספות וזכויות כספיות נוספות, כגון פדיון חופשות, דמי הבראה ופיצוי בגין הפרת חוקי העבודה. שררה חויב לשלם לתובעים סכומים אלה, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה. בנוסף, שררה נדרשה לכסות את הוצאות המשפט של התובעים ואת שכר טרחת עורך הדין. התובעים זכו בסכומים משתנים, כאשר סאלח קיבל סך של 36,053.20 ₪ וסעיד קיבל 47,438.70 ₪. פסק הדין חייב להינתן תוך 60 יום, ולשני הצדדים יש זכות לערער על ההחלטה תוך 30 יום מקבלתו.

חקיקה מקושרת

חוק דמי מחלהחוק הגנת השכרחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדםחוק הרשויות המקומיות (בחירות)חוק חדלות פירעון ושיקום כלכליחוק חופשה שנתיתחוק להגברת האכיפה של דיני העבודהחוק עובדים זריםחוק פיצויי פיטוריםחוק רישום קבלנים לעבודות הנדסה בנאיותחוק שעות עבודה ומנוחה

ס"ע 27494-05-20 Mahmud Saleh נ' בסאם שרארה בע"מ, עבודה אזורי (29.1.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית