ת"א 8345-02-17

תקציר

התובע, נהג משאית שעבד אצל הנתבעת, הגיש תביעה נגד מעסיקו לאחר שנפגע בעת פריקת משטחים כבדים. האירוע התרחש במהלך יום עבודה חריג עקב סגירת שניים מסניפי הנתבעת והעברת ציוד לסניף אחר. התובעת נדרשה להוביל ולפרוק כמויות משמעותיות של מטענים לבדה. הוא ביקש מהמנהל שלו עזרה אך התעלם. הנתבע טען כי התובע לא עבד לבדו וכי לא דיווח על הפגיעה מיד. בית המשפט פסק לטובת התובעת, והגיע למסקנה כי הנתבעת הפרה את חובת הזהירות שלה כלפי התובע. המעסיק התרשל במתן הכשרה ופיקוח לקויים, ובאי יישום שיטות עבודה נאותות. בנוסף, הנתבעת לא סיפקה מידע מספק על סיכוני עבודה ומניעתם. בית המשפט ייחס לתובע 10% אשם בכך שתרם לאירוע בכך שבחר לשאת משאות כבדים ברגל במקום להשתמש במשאית. נכות תפקודית של התובע נקבעה בשיעור של 15.9%, ובית המשפט פסק לו 209,164 ₪, שהופחתו ב-10% בגין אשמתו התורמת. סכום זה כלל פיצויים על הפסדי שכר בעבר, פנסיה וזכויות סוציאליות, עזרה מאחרים, הוצאות רפואיות ונסיעות, כאב וסבל. הנתבע חויב לשלם לתובע סך של 188,248 ₪, בצירוף הוצאות משפט, שכר טרחת מומחים ושכר טרחת עורך דין בסך כולל של 28,240 ₪. את פסק הדין יש לשלם תוך 30 יום מיום קבלת ההחלטה.