ס"ע 5548-09-11
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
פסק דין זה מתייחס לתביעתו של עובד לשעבר במשרד החינוך לדרגת שכר גבוהה יותר מזו שהייתה לו בעת עבודתו במשרד. התובע, עובד הוראה ומדריך בכפר הנוער כדורי, טען כי היה עליו לקבל דרגת מדריך מקצועי מוסמך משנת 1989, עת עבר את הבחינות, או לחילופין משנת 1997, על סמך קביעת הוועדה הבין-משרדית להסמכת מדריכים. התובע תבע את המשרד בשנת 2011 בדרישה לפערי שכר, הטבות ופיצויים בגין אי תשלום לקרן השתלמות. המשרד טען כי יש לדחות את התביעה מחמת התיישנות, שכן בקשות התובע משנת 2002 ואילך נדחו. בנוסף, טען המשרד כי התובעת מעולם לא ביקשה להצטרף לקרן ההשתלמות. בית המשפט פסק לטובת המשרד, ולא מצא כל הוכחה לכך שהתובע עבר את בחינות ההסמכה או שהוועדה הבין-משרדית אישרה את הסמכתו. זאת ועוד, בית המשפט קבע כי דרגתו של התובע מעולם לא עודכנה משום שגילה אדישות וחוסר עניין בזכויותיו. עוד ציינה השופטת כי עדותה של התובעת הייתה תמימה ולא אמינה, וכי הנחיות המשרד להצטרף לקרן השתלמות היו ברורות, אך התובעת מעולם לא הצטרפה לקרן כזו. לפיכך, דחה בית המשפט את טענות התובעת ולא פסק הוצאות. לשני הצדדים הייתה הזכות לערער על פסק הדין תוך 30 יום מיום קבלתו.
חקיקה מקושרת
ס"ע 5548-09-11 דוד נודלר נ' מדינת ישראל, עבודה אזורי (22.5.2014)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.