ב"ל 39076-07-20

תקציר

התובעת, עובדת שהתעלפה בעבודה ואושפזה, הגישה תביעה נגד הנתבעת, מעסיקתה, בטענה כי נגרמה לה פגיעה בעבודה עקב אירוע חריג שהתרחש במהלך ויכוח עם הממונה עליה. השאלה שעמדה בפני בית הדין הייתה האם התובע ביסס תשתית עובדתית לפגיעה בעבודה כהגדרתה בחוק הביטוח הלאומי. בית המשפט פסק לטובת התובע וקבע כי אכן מדובר באירוע חריג. מהראיות עולה כי הוויכוח בין התובעת לבין הממונה עליה היה חריג ואינטנסיבי, מה שהוביל אותה לחוות את האירוע כהסלמה של מתחים קודמים. האיום של הממונה להתקשר לאבטחה אם לא תעזוב את המקום נתפס כאמירה קשה שלא נאמרה באופן שגרתי במקום העבודה, ובאופן אובייקטיבי היא נראתה כעניין רציני. יתר על כן, אשפוזו של התובע וימי המחלה שלאחריו לא היו שנויים במחלוקת. בנסיבות אלה, החליט בית המשפט כי יש למנות מומחה רפואי שיבחן את הקשר הסיבתי בין מצבו הרפואי של התובע לבין האירוע החריג, וכן כל נזק שייגרם כתוצאה מכך. הנאשם חויב להודיע לבית המשפט על המומחה המועדף עליו ועל כל חומר רפואי נוסף עד למועד שנקבע, והתיק נקבע לעיון.