ת"צ 3263-07-13

תקציר

פסק הדין דן בהכללת עמלות בשכר הקובע לצורך חישוב גמול שעות נוספות לעובדי המכירות של קסטרו, חנות מותגי אופנה. בית המשפט מגיע למסקנה כי יש לכלול את העמלות בשכר הקובע, ודוחה את טענותיה של קסטרו אחרת. פסק הדין מתבסס על פסק הדין האחרון של מכון היהלומים, שקבע כי יש לבחון כל מקרה לגופו על פי נסיבותיו. בית הדין קובע את אופן חישוב העמלות וקובע את התקופה בה זכאים העובדים לתבוע גמול שעות נוספות. כמו כן, הוא מתייחס לתחולת פסק הדין, מגדיר את חברי הקבוצה וקובע את תקופת העסקתם, וקובע את שכר הטרחה והפיצוי לתובע הייצוגי ולעורך דינו. לבסוף, פסק הדין קובע הוראות בנוגע לביצוע פסק הדין, לרבות מינוי מומחה לבחינת רשימת חברי הקבוצה הזכאים והסכומים המגיעים, וקובע לוח זמנים לקסטרו להכנת רשימה סופית ולהשלמת התשלומים. בית הדין מעניק זכות ערעור על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה.