סע"ש 11797-06-20
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
בית המשפט בחן בקפידה כל אחד מהמסמכים שביקש התובע מהנתבע לצורך גילוי. השופט חילק את המסמכים המבוקשים למספר קבוצות מטעמי נוחות. ראשית, בית הדין מורה לנתבעת להמציא לתובע מסמכים הנוגעים לדיווחי העובד למוסד לביטוח לאומי ולרשות מס הכנסה, טופס 101 של התובע, דוחות נוכחות, פרטי העסקה, מכתבי פיטורים או התפטרות וזימונים לשימוע. השופטת קבעה כי מסמכים אלה רלוונטיים להליך ויש למסרם לתובע, אלא אם הנתבע נשבע בתצהיר כי אינם ברשותו. שנית, בית המשפט פסק לטובת התובע גם בנוגע לבקשותיו לתלושי שכר, הפרשות לקופות גמל ומסמכים נוספים הקשורים להעסקה, שכן הם רלוונטיים גם למקרה הנדון. הנתבע מצווה למסור אותם, בצירוף תצהיר אם אינם ברשותם. באשר לבקשות התובעת לקבלת מסמכים הקשורים לדוחות תמלוגים, חילופי מיילים, רשימות לקוחות ומידע אחר הקשור ללקוח, בית המשפט קבע גם כי מסמכים אלה עשויים לסייע בבירורי האמת ולכן יש להעבירם לתובע. הנאשם נדרש למלא אחר צו זה בתוך 30 יום ולהתייצב לישיבת הוכחות שנקבעה ליום 13.6.23. ההחלטה התקבלה בהיעדרם של שני הצדדים ושניהם יקבלו הודעה על כך בדואר.
חקיקה מקושרת
סע"ש 11797-06-20 פריאל מתוק נ' גבהים סוכנות לביטוח בע"מ, עבודה אזורי (15.8.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.