ס"ק 39671-08-22
פסק-דין עבודה אזורי ירושלים
תקציר
איגוד הביוכימאים, המיקרוביולוגים ועובדי המעבדות עתר לבית המשפט בדרישה לערער על מינויה של ד"ר מאיה דוידוביץ' למנהלת המעבדה הלאומית לבריאות הציבור בירושלים, בטענה שלא עמדה בתנאי הסף של התפקיד. לטענת העותר, דוידוביץ' נעדר את "הניסיון הקודם" הנדרש כמפורט בתקנות בריאות העם. המדינה ודוידוביץ' טענו כי תנאי המכרז אינם ברורים ויש לפרשם באופן המיטיב עם המועמד. נציבת שירות המדינה, בהסכמה עם המשיבים, מצאה פגם במכרז אך החליטה שלא להתערב במינוי, בהתחשב בתום ליבה של דוידוביץ' ובעובדה שהיא מחזיקה כעת בהיתר הנדרש. בית הדין לעבודה, הפועל כגוף ביקורת שיפוטית, דחה את העתירה. בית המשפט מצא כי החלטת הנציב הייתה סבירה, התקבלה במסגרת סמכותו ובתום לב. היא קיבלה את הפרשנות לפיה תנאי הסף של המכרז נוסחו באופן אחיד ולא התייחסו במפורש לתקנות המדוברות. יתר על כן, בית המשפט לא ראה עילה להתערב בשיקול דעתו של הממונה שלא לבטל את המינוי, מה גם שדוידוביץ' כיהן בתפקיד קרוב לשנתיים וקיבל את ההיתר הנדרש. גם מניעיו של העותר נחקרו, אך בית המשפט סבר כי הדבר אינו רלוונטי, שכן הדבר לא היה גורם בהחלטת הנציב. בסופו של דבר נדחתה הבקשה לביטול זכייתו של דוידוביץ' ולמינוי הסגנית, והעתירה נדחתה.
ס"ק 39671-08-22 הסתדרות העובדים הכללית החדשה - הסתדרות הביוכימאים, מיקרוביולוגים ועובדי המעבדות נ' מדינת ישראל - נציבות שירות המדינה 2. משרד הבריאות ע"י ב"כ עו"ד גיל קרסנטי, עבודה אזורי (12.12.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.