ס"ע 14339-06-10

תקציר

הדיון נסוב סביב שני עובדים, מחמוד וויקטור, שתבעו את מעסיקם לשעבר, חברה בבעלות שלושה נתבעים - נטלי, ארז והלל - בתשלומים שונים הקשורים להעסקתם ולפיטוריהם לאחר מכן. החברה נמצאת כעת בהליכי פירוק, מה שמעכב את התיק נגדה. עם זאת, העובדים מבקשים גם להטיל על שלושת הנתבעים אחריות אישית לתשלומים. עבור מחמוד פסק בית המשפט 15 אלף שקל פיצויי פיטורים, 3,409 שקל הודעה מוקדמת, 3,153 שקל פיצויי הבראה, 1,166 שקל לפדיון חופשה ו-5,000 שקל פיצויי פיטורים מנוכים. סכומים אלה, בצירוף ריבית סטטוטורית, ישולמו ביחד ולחוד על ידי שלושת הנתבעים בשל הנסיבות החריגות של המקרה. החלטה זו מתבססת על הקביעה כי הנתבעים ניצלו לרעה את אישיותה המשפטית של החברה, כאשר נטלי שימשה כאשת קש בלבד ואילו ארז והלל היו הבעלים והמנהלים בפועל. הם הטעו את העובדים והפעילו את החברה בפזיזות, מבלי יכולת לשלם את זכויות העובדים. כמו כן, נפסקו לויקטור 17,175 ש"ח פיצויי פיטורים, 5,022 ש"ח הודעה מוקדמת, 9,072 ש"ח לפדיון חופשות, 4,104 ש"ח דמי הבראה, 226 ש"ח בגין הפרשי שכר ביוני 2008 ו-120,104 ש"ח עבור עבודה בשעות נוספות וגמול ימי מנוחה. סכומים אלה, בצירוף ריבית סטטוטורית, ישולמו גם הם ביחד ולחוד על ידי הנתבעים מאותן סיבות שצוינו בעניינו של מחמוד. בנוסף, נפסק לכל תובע הוצאות בסך 5,000 ₪ מהנתבעים. זכויות התובעים לתשלומים כלשהם מהליכי פירוק החברה ינוכו מהסכומים שנפסקו על ידי בית המשפט, ויבטיחו שלא יקבלו פיצוי כפול.