סע"ש 30032-12-17

תקציר

בית המשפט מצא כי התובע, ששימש כסמנכ"ל כספים בחברה הנתבעת, לא היה צד לפעילות בלתי חוקית או תרמיתית כלשהי במהלך כהונתו. ההחלטה לפתוח חשבון חברה בת באזרבייג'ן ולהשקיע את כספי החברה התקבלה על ידי הדירקטוריון, והתובע רק ביצע את החלטותיו. יתר על כן, תפקידו של התובע היה תפקיד ניהולי, והוא לא קבע את מדיניות החברה. עוד קבע בית המשפט כי מינויו של התובע לסמנכ"ל כספים והעלאת שכרו לא נבעו משוחד או עסקאות מושחתות כלשהן. קידומו הומלץ על ידי ועדת התגמול של החברה ואושר על ידי הדירקטוריון, שכלל את בעלי השליטה הקודמים, שלא התנגדו לכך. גם מעשיו של התובע בנוגע לתשלום לסוראיה יועצים וחננאל הרצברג נמצאו מוצדקים, שכן הוא מילא אחר הוראות מנהלים אחרים בחברה. ככלל, קבע בית המשפט כי עבודתו של התובע כסמנכ"ל כספים הייתה כדין וכי הוא הסתבך במאבק כוחות בין בעלי שליטה. הנתבעת חויבה לשלם לתובע הודעה מוקדמת בסך 66,000 ₪, חופשה שנתית בסך 15,000 ₪ ופיצויי פיטורים בסך 72,291 ₪, כולם בהפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.8.2017. כמו כן נפסקו לתובע 15,000 ₪ שכר טרחת עורך דין ו-1,000 ₪ הוצאות משפט. התביעה שכנגד שהגישה הנתבעת נדחתה, והם חויבו לשלם לתובע 20,000 ₪ שכר טרחת עורך דין ו-1,000 ₪ הוצאות משפט.