סע"ש 24032-08-21
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
השופט פסק באופן חלקי לטובת בקשת התובע לגישה למסמכים מסוימים שבידי הנתבע. התובעת והנתבעת חתמו על הסכם העסקה הכולל סעיפים בדבר תחרות וסודיות. התובעת טענה כי הנתבעת הפרה סעיפים אלה בכך שעברה לעבוד אצל מתחרה ישיר, יואל גבע, מיד לאחר סיום העסקתה אצל התובע. השופט קבע כי על הנתבע לספק לתובע שתי קטגוריות של מסמכים. ראשית, כל מסמך הנוגע להתחייבות או הבטחה של יואל גבע לשפות את הנתבע כנגד טענות להפרת סעיפי תחרות או סודיות. מסמכים אלה רלוונטיים לטענת התובעת כי הנתבעת פעלה בחוסר תום לב וידעה שהיא מפרה את חובותיה על פי דין. שנית, השופטת הורתה לנתבעת לחלוק עותק ערוך של חוזה העסקתה עם יואל גבע. זאת, על מנת לאפשר לבית המשפט לבחון את טענת הנתבעת כי הסעיפים עליהם חתמה עם התובע היו מפלים וחסרי תוקף, תוך השוואתם לחוזה עם יואל גבע. החיקויים מותרים כדי להגן על נתוניה האישיים של הנתבעת, ובפרט על תנאי העסקתה, לרבות שכר והטבות. השופטת דחתה את בקשת התובע לקבל את כל ההתכתבויות בין הנתבע לבין יואל גבע, וסברה כי מדובר ב"מסע דיג" מיותר שאין לו קשר ישיר לסכסוך שעל הפרק. עוד הורה השופט כי זכותו של התובע לעשות שימוש במסמכים אלה מוגבלת להליכים הנוכחיים בלבד, וכי הוצאות הבקשה יישקלו בסיום ההליך. פסק דין זה הינו תיאורטי וראשוני, ואינו בוחן את לגיטימיותם של סעיפי הסכם העבודה, אלא מתמקד ברלוונטיות המסמכים המבוקשים לסכסוך.
סע"ש 24032-08-21 קידום ידע והשכלה בע"מ נ' הדס יחזקאלי, עבודה אזורי (15.3.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.