סע"ש 32740-06-15
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובע, שלא ידע לקרוא עברית, תבע שלושה נתבעים בטענה לשכר שלא שולם לו עבור העסקתו אצלם. הנתבע 1 "גלגל" את האחריות לנתבע 2, קבלן שביצע עבורם עבודות. בינתיים טענה הנתבעת 3 כי שילמה לנתבעת 2 את מלוא הסכום עבור השירותים שניתנו. השופטים מצאו כי עדותו של התובע, אף שלעיתים אינה ברורה, עקבית ונתמכת בראיות בכתב – כרטיסי נוכחות שאושרו על ידי בא כוח הנתבע 2 כשייכים להם. הנאשמים סיפקו הכחשות חלשות, ועדויותיהם הכילו סתירות ואמנזיה שהותירו את גרסאותיהם בלתי אמינות. השופטים הגיעו למסקנה כי התובע הועסק במשותף על ידי הנתבעים 2 ו-3 לאורך כל תקופת עבודתו. הם הורו לנתבעים לשלם לתובע 194,541 ₪ שכר, שעות נוספות, הפקדות פנסיה, דמי חגים, פדיון חופשות, פיצויי פיטורים ופיצויים בגין הפרות שונות. כמו כן חויבו הנתבעים 2 ו-3 לכסות את הוצאות התובעת, ושילמו כל אחד 15,000 ₪ בתוך 30 יום. אלא שהתביעה נגד הנתבעת 1 נדחתה מאחר שהתובע לא הוכיח די הצורך את העסקתו אצלם. התובע חויב לשלם לנתבע 1 את הוצאותיו, אגרה בסך 10,000 ₪, בתוך 30 יום.
סע"ש 32740-06-15 hagos abream נ' י.ח. דמרי בניה ופיתוח בע"מ, עבודה אזורי (15.6.2017)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.