ת"צ 50084-10-21

תקציר

פסק הדין מאשר בקשה לתביעה ייצוגית שהגישה סייעת בגן נגד רשת גני ילדים חרדיים. הרשת נקלעה לקשיים כלכליים חמורים וחתמה ב-2010 על הסכם הבראה עם המדינה, שכלל הפחתת שכר העובדים. המבקשת טענה כי הרשת לא השוותה את תנאי שכרה לאלה של סייעות המועסקות ברשויות המקומיות, כנדרש בחוק. באופן ספציפי, היא טענה כי הייתה צריכה לקבל הפרשות לקרן השתלמות, קרן פנסיה ודמי הבראה, כחלק משכרה, שהרשת לא שילמה. השופט פסק לטובת המבקש, וקבע כי לרשת אכן הייתה חובה להשוות את תנאי השכר וכי הדבר לא קרה. עם זאת, השופטת הגבילה את הכיתה לסייעות שהחלו לעבוד לפני 2010, בשל תנאי הסכם ההבראה. הרשת נדרשה לפרסם את ההחלטה ולאפשר לחברי הכיתה לבטל את הסכמתם אם ירצו בכך. למבקש לא נפסקו הוצאות כלשהן, בשל התנהלותם של המבקש ובאי כוחו, דבר שהשופט מצא מוטל בספק. ההחלטה נועדה להבטיח את יציבותה הפיננסית של הרשת תוך שמירה על זכויות העובדים, בכך שתאפשר להם לקבל את השכר וההטבות להם הם זכאים על פי חוק.