עמ"ש 1347-06-17

תקציר

בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו דחה את הערעורים בעניין שכר הטרחה המגיע למנהל עיזבון. בית המשפט הבהיר כי אין מקום להתערב בשיקול הדעת של בית המשפט הפרוצדורלי בפסק דינו של בית המשפט בנושא, שכן הוא בחן כל אחד מרכיבי התיק לגופו. עוד נקבע כי תפקידו של מנהל עיזבון זמני שונה מזה של מנהל עיזבון קבוע, ואין לבסס בהכרח את שכר טרחתו של הראשון על שווי העיזבון, במיוחד בהתחשב בתקופת הניהול הקצרה במקרה זה. בית המשפט בחן את מכלול פעולותיה של המערערת, ומצא כי ההליכים המשפטיים וניהול העיזבון חייבו ניהול, לרבות חתימה על חוזי שכירות וגביית דמי שכירות. מאחר שבית משפט קמא נימק כראוי את פסיקתו בעניין שכר הטרחה, ובהינתן שלא התקיימו נסיבות חריגות המצדיקות התערבות בערעור, לא ראה בית המשפט המחוזי עילה להתערב בשיקול דעתו. לפיכך, היא דחתה את שני הערעורים, וחייבה כל צד לשאת בהוצאותיו.