ע"ע 2736-07-18

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה אישר את פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב-יפו באופן חלקי ופסק לטובת העובד, עמרם לוי, בסכסוך שלו עם מעסיקו לשעבר, איגוד בתי הספר למלאכה של ישיבות חב"ד ליובאוויטש בארץ ישראל. בית המשפט מצא כי זכויותיו של לוי במהלך העסקתו באגודה לא כובדו במלואן והורה לאגודה לשלם לו 114,203 שקל, הכוללים פיצויי פיטורים ופדיון חופשה שנתית, לאחר ניכוי סכומים מסוימים שקיבל לוי ממקורות אחרים. סכום זה מתווסף ל-193,908 ש"ח שהורה בית הדין האזורי על פיצויי פיטורים ו-49,692 ש"ח בגין פדיון חופשה, תוך התחשבות בניכויים מסוימים. עוד קבע בית הדין לעבודה כי זכויותיו של לוי לפיצויי פיטורים ולדמי חופשה קמו לאחר סיום העסקתו, כלומר לאחר המועד שנקבע בהסכם פשרה קודם בין לוי לבין חברת הבת של העמותה, יד החמישה, חברה לדפוס בע"מ, ולכן אין לקזז את הכספים המגיעים לו מסכום הפשרה. עוד קבע בית המשפט כי לוי זכאי לפדיון חופשה בגין 115 ימים, ולא 82 הימים עליהם הורה בית המשפט המחוזי, המסתכמים בתוספת של 19,998 שקל. השופטים דחו את בקשתו של לוי להציג ראיות נוספות, שכן הן אינן עומדות בקריטריונים להוספת ראיות בערעור. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו בערעור, תוך התחשבות בפער בין סכום התביעה לבין הסכום שנפסק ללוי.