LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 63361-09-14

החלטה מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך63361-09-14
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך4 בנובמבר 2014
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםרחל גולדבלט נ' בנק אוצר-החייל סניף החשמונאים
👨‍⚖️
שופטיםישעיהו שנלר

תקציר

פסק הדין הנדון הוא בקשה לעיכוב ביצוע פסק דין המורה למבקשים, רחלי גולדבלט יחסי ציבור בע"מ ולבעלת השליטה בה, גב' רחל גולדבלט, לשלם לבנק אוצר החייל בע"מ כ-800,000 ₪, וזאת בעקבות טענת הבנק כי המבקשים לא עמדו בפירעון הלוואות שנטלו. החשבון הישן, שעליו חתם גולדבלט על כתב ערבות תמידית בלתי מוגבלת, הועבר לחשבון חדש בסניף אחר. המבקשים טענו כי הערבות תקפה רק לחשבון הישן, וכי לבנק לא הייתה כל הוכחה אחרת בכתב. הבנק, לעומת זאת, טען כי החשבון החדש הוא המשך טכני של החשבון הישן, וכי גולדבלט נותר ערב. בית משפט קמא פסק לטובת הבנק, והוביל את המבקשים לערער ולבקש עיכוב ביצוע. השופט, השופט אבי שלו, פותח בהתוויית הקריטריונים לעיכוב ביצוע פסק דין תלוי ועומד בערעור, המחייב את המבקשים להוכיח הן סיכויי הצלחה סבירים בערעור והן מאזן נוחות לטובתם. שלו מציין כי המבקשים לא עמדו בתנאי הראשון, שכן פסק דינו של בית משפט קמא התבסס במידה רבה על קביעות עובדתיות ומהימנות, שקשה לערער עליהן בערעור. עם זאת, מתוך הכרה במצבה הבריאותי הלקוי של גולדבלט ובהשפעה הפוטנציאלית של ביצוע פסק הדין על מצבה, מוצא שלו כי מאזן הנוחות נוטה מעט לטובת המבקשים, למרות אופיו הגבולי של התיק. בסופו של דבר, שלו נעתר לבקשה לעיכוב ביצוע, בכפוף לתנאים מסוימים. המבקשים נדרשים להפקיד 75,000 ₪ במזומן או בערבות בנקאית, ולספק שתי ערבויות צד ג' בשווי 200,000 ₪ כל אחת מיחידים בעלי שכר חודשי ברוטו של לפחות 10,000 ₪. ההחלטה מתקבלת בהעדר הצדדים, והמזכירות אחראית להעביר להם את פסק הדין. פסק דין זה ניתן ביום 4.11.2014 או י"א חשוון תשע"ה, לפי הלוח העברי.

ע"א 63361-09-14 רחל גולדבלט נ' בנק אוצר-החייל סניף החשמונאים, מחוזי (4.11.2014)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית