ד"מ 23531-10-17

תקציר

התובע, שעבד כנהג, תבע את הנתבעת בגין אי תשלום שכר עבור חודש ספטמבר 2017. התובע עבד תחילה בחברת YFD אך בהמשך עבר לעבוד אצל הנתבעת. הנתבע טען כי התובע הועסק על ידי YFD במהלך החודש שבמחלוקת וכי שכרו שולם על ידי YFD. עם זאת, בית המשפט מצא כי גרסת התובע לאירועים הייתה עקבית ומשכנעת. נפסק כי התובע אכן עבר לעבוד אצל הנתבעת וכי שכרו עבור חודש ספטמבר 2017 לא שולם. מאחר שהנתבעת לא הציגה כל ראיה לסתור זאת ולא עמדה בהתחייבויותיה כמעסיקה, חויבה לשלם לתובע שכר נטו בסך 7,000 ₪. בנוסף, בהתחשב בכך שהנתבעת פעלה בחוסר תום לב והשכר היה הכנסתה היחידה של התובעת לאותו חודש, פסק בית המשפט לתובעת פיצוי בסך 3,500 ₪. כמו כן חויב הנתבע לשלם הוצאות משפט בסך 2,500 ₪ בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. אם הסכומים לא ישולמו בתוך הזמן הנקוב, יצטברו הפרשי ריבית והצמדה.