LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 38963-06-20

פסק-דין עבודה אזורי ירושלים

📋
מספר הליך38963-06-20
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך24 בנובמבר 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאליעזר אדלר נ' שיח סוד מרכז חינוכי שיקומי לבעלי צרכים מיחודים
👨‍⚖️
שופטיםדניאל גולדברג

תקציר

התובע, הרב אליעזר אדלר, התפטר מתפקידו במרכז שיקומי חינוכי לאנשים עם צרכים מיוחדים (הנתבע) והגיש נגדם תביעה בגין הפרשי שכר, פיצויים בגין עוגמת נפש ועבודה פוגענית. בתוך כך, הנתבע הגיש תביעה שכנגד נגד אדלר בגין פיצויים שנגרמו לו עקב הפרת התחייבויותיו, לרבות אי מתן הודעה מוקדמת על התפטרות וסירוב לשתף פעולה ולמסור לארגון את המידע הדרוש. בית המשפט פסק לטובת אדלר בחלק מהסעיפים והנאשם באחרים. ראשית, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לאדלר 5,000 ₪ בגין אי מתן הודעה בכתב על שינוי בתנאי העבודה, וכן 13,000 ₪ כפיצוי לדוגמה בגין תלושי שכר שלא תאמו את תנאי העסקתו בפועל. בית המשפט פסק לאדלר גם 6,044.25 שקל עבור ימי חופשה שלא נוצלו ו-972 שקל עבור דמי הבראה. לגבי התביעה שכנגד, בית המשפט פסק לטובת הנתבע. אדלר חויב לשלם לארגון 20,000 שקל בגין אי מתן הודעה מוקדמת על התפטרות, 34,384 שקל כפיצוי על עלות שכירת צד שלישי שיסייע בפריצה לסיסמאות, ו-10,000 שקל בגין נזקים נוספים. כמו כן הורה בית המשפט לאדלר לשלם לנאשם 12,000 ₪ הוצאות ושכר טרחת עורך דין. לשני הצדדים יש זכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.

חקיקה מקושרת

חוק דמי מחלהחוק הגנת השכרחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרותחוק פיצויי פיטוריםתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה)

סע"ש 38963-06-20 אליעזר אדלר נ' שיח סוד מרכז חינוכי שיקומי לבעלי צרכים מיחודים, עבודה אזורי (24.11.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית