LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בד"מ 94/06

הכרעת-דין משמעתי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך94/06
📂
סוג הליךבד"מ
📅
תאריך17 בפברואר 2008
🏛️
בית משפטמשמעתי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההכרעת-דין
👥
צדדיםהועד המחוזי של לישכת עורכי הדין בתל אביב יפו נ' פלוני
👨‍⚖️
שופטיםדרור גל, רמי חסיד, יורם ליכטנשטיין

תקציר

פסק דין זה נובע מתלונה שהוגשה נגד שני נאשמים; נאשם 1 הואשם בהכשרת מתמחה ונאשם 2 בהעסקתה. בתביעה נטען כי שני הנאשמים שיתפו פעולה כדי להונות את לשכת עורכי הדין בכך שהמתמחה עבד אצל נאשם 2 בעת שהיה רשום תחת נאשם 1. על פי התלונה, שיתוף פעולה זה היווה פגיעה בכבודו של מקצוע עריכת הדין והתנהלות בלתי הולמת של עורכי דין. בית המשפט בחן שלוש שאלות לקביעת אשמתם של הנאשמים: ראשית, האם היה הסכם כספי בין נאשם 1, המתמחה, לבין נאשם 2; שנית, האם המתמחה עבד או התחזה לעורך דינו של נאשם 2; ושלישית, האם עבד המתמחה אצל נאשם 2, ואם כן, מתי ולכמה זמן. בית המשפט לא מצא ראיות להסכם ממון, ולכן זיכה את שני הנאשמים בסעיף זה. גם באשר לשאלה השנייה, בית המשפט לא מצא ראיות לכך שהמתמחה עבד או התחזה לעורך דין, ולכן זיכה את הנאשמים. עם זאת, בית המשפט הרשיע את שני הנאשמים בשאלה השלישית, ומצא כי המתמחה עבדה אצל נאשמת 2 לפחות מיום 1.12.04 ועד ליום 1.2.05, וכי שני הנאשמים היו מודעים לכך ודיווחו במרמה ללשכת עורכי הדין על התקדמות התמחותה. בית המשפט הציע לגזור על נאשם 1 עונש של חודשיים השעיה בפועל ו-20 חודשי השעיה על תנאי, לצד קנס בסך 4,000 ₪ והוצאות בסך 1500 ₪ ללשכת עורכי הדין. לגבי נאשם 2 העונש המוצע היה שמונה חודשי השעיה על תנאי, קנס בסך 1,000 ₪ והוצאות בסך 1,500 ₪ ללשכת עורכי הדין. לשני הנאשמים ניתנה זכות ערעור בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין.

חקיקה מקושרת

חוק העונשיןחוק לשכת עורכי הדיןחוק סדר הדין הפליליכללי לשכת עורכי הדין (סדרי הדין בבתי הדין המשמעתיים)פקודת הראיותתקנות העדות (העתקים צילומיים)

בד"מ 94/06 הועד המחוזי של לישכת עורכי הדין בתל אביב יפו נ' פלוני, משמעתי (17.2.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית