סע"ש 8928-02-17

תקציר

פסק הדין מקבל את תביעות התובעים לתשלום שעות נוספות, גמול עבור עבודה במנוחה שבועית, הפרשות לקרנות פנסיה, פדיון ימי חופשה, דמי הבראה ופיצוי בגין אי המצאת תלושי שכר והודעה מוקדמת לעובדים בסך 119,523 ש"ח לעלי ו-117,104 ש"ח לסעיד, בצירוף ריבית והצמדה מאמצע תקופת הזכאות. התובעים זכאים לתשלומים אלה משום שהנתבעת, מעסיקתם, לא הציגה כל ראיה לסתור את טענותיהם ולא עמדה בחובותיה כמעסיקה. עם זאת, השופטת דוחה את תביעת התובעים לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין, שכן הגרסאות השונות לאירועים שהציגו התובעים סותרות זו את זו, ומקשות על קבלת דבריהם כאמת. נטל ההוכחה מוטל על התובעים, והם לא הביאו ראיות מספיקות לתמיכה בתביעתם. הנתבע חויב לשאת בהוצאות התובעים, לרבות שכר טרחת עורך דין, בסך 15,000 ₪, שישולמו בתוך 30 יום. פסק הדין ניתן בהיעדרם של הצדדים אך יימסר להם.