ע"ע 43323-01-14

תקציר

פסק הדין הנדון מתייחס לבקשה לחייב חברה משיבה להפקיד ערבות להוצאות המבקשת בסכסוך עבודה. בעוד שתקנות בית הדין לעבודה אינן כוללות הוראות המחייבות באופן ישיר ערבות כזו, בית הדין מכיר בכך שניתן לנקוט אמצעי זה במקרים המתאימים. מטרתה העיקרית של דרישה זו היא לסנן תביעות סרק ולהבטיח את תשלום הוצאות הנתבע, מבלי להגביל שלא לצורך את הגישה לערכאות. שיקול הדעת של בית המשפט בקבלת החלטה כזו הוא רחב ולוקח בחשבון גורמים שונים כגון סיכויי התביעה, מורכבותה ותום ליבם של הצדדים. בנוסף, על בית המשפט לאזן בין זכות הגישה לצדק לבין זכותו של הנאשם להשבת הוצאות. במקרה ספציפי זה החליט בית המשפט כי אין לחייב את החברה המשיבה בהפקדת ערבות. החלטה זו התבססה על זיקתה של החברה לקבוצת אינטל העולמית, התשלום המשמעותי שכבר שילמה ונוכחות נציג מורשה ופעילות עסקית פעילה בישראל. זאת ועוד, טענותיה של החברה המשיבה בדבר היעדר נוהג לתשלום פיצויי פיטורים נראו מוצדקות. בהתחשב בנסיבות אלה, מצא בית המשפט לנכון לתת עדיפות לזכות הגישה לצדק ודחה את הבקשה, תוך שהוא בוחר שלא להטיל נטל כספי נוסף על המשיב.