סע"ש 38353-07-21

תקציר

פסק הדין של השופט משקלל את הרלוונטיות של בקשות התובע לגילוי מסמכים אל מול טענות הנתבע, חששות לפרטיות והצורך בהליך משפטי מאוזן ויעיל. רבות מבקשות התובע נדחות בשל חוסר רלוונטיות לטענות בהליך העיקרי או ניסיון להרחיב את היקף המחלוקת. כך למשל, השופטת דוחה את הבקשה לפירוט עלויות השכר והתוכניות העסקיות של התובעת, ומוצאת כי הן אינן קשורות לטענת הקיפוח של התובעת. בקשות לקבלת מסמכים הקשורים לחוק שכר שווה נענות באופן חלקי, כאשר השופט מורה על המצאת חלק מהטפסים הקשורים לשכר תוך שלילת אחרים מטעמי פרטיות. כמו כן, השופטת מורה לנתבעת להמציא מסמכים הקשורים לתפקידה ולמשימותיה של התובעת, לרבות פירוט התיקים עליהם עבדה התובעת ועובדים נוספים, שכן אלה רלוונטיים לטענה לעבודה שווה או שווה במהותה. עם זאת, חלק מהבקשות נדחות בטענה שהן רחבות מדי או שאינן קשורות להליך, כגון אלה הנוגעות להסכמי פרישה או החזרת מכשירי סלולר. השופטת מדגישה כי ההליכים המקדמיים אינם צריכים להוות פלטפורמה לתובע להוסיף טענות חדשות או להרחיב את היקף הטענות הקיימות וכי על התובע מוטל הנטל לספק תשתית ראייתית לטענותיו. ככלל, הבקשה מתקבלת באופן חלקי, כאשר הנתבע נדרש להמציא מסמכים ספציפיים בכפוף למגבלות וללא יצירת מסמכים חדשים להליך. עוד מציינת השופטת כי כל צד יישא בהוצאותיו, והתיק ייקבע לדיון הוכחות.