ת"א 7550/04
פסק-דין שלום ירושלים
תקציר
התובע, הסובל מפיגור שכלי קל, עבד אצל הנתבעת מס' 1 במסגרת תכנית תעסוקה מוגנת. במהלך עבודתה עם מכונת חיתוך וכיפוף קרטון היא סבלה מחבלות בשתי ידיה. היא תבעה את הנתבע מס' 1, מעסיקה, ואת הנתבע מס' 2, ספק המכונה, בגין רשלנות. הנתבעת מס' 3 הינה מבטחה של הנתבעת מס' 1. הנתבעים טענו כי התובעת הייתה מודעת לסיכונים ולא הקפידה על כללי הבטיחות, והגישו הודעת צד ג' כנגד הנתבעת מס' 2. בית המשפט מצא את שני הנאשמים אחראים. בית המשפט הטיל על נאשם 2 את האחריות לכך שלא סיפק לנאשם מס' 1 מדריך להפעלת המכונה והדרכה מתאימה, והותיר את האפשרות לעבוד בצד הלא בטיחותי של המכונה פתוח. בית המשפט הטיל על הנתבעת מס' 1 את האחריות להנהגת נהלים לקויים, היעדר פיקוח נאות ואי שמירה על אמצעי בטיחות. בית המשפט הגיע למסקנה כי הנתבעת מס' 1 נושאת באחריות העיקרית, שכן היה עליה להורות לתובע לעבוד באופן שיפחית סיכונים. הנתבעים חויבו לשלם לתובע סך של 674,015 ₪ ביחד ולחוד, והנתבעת מס' 2 קיבלה הודעת צד ג' על 1/3 מסך החיוב. תביעת התובע לשכר טרחת עורך דין אושרה אף היא.
חקיקה מקושרת
ת"א 7550/04 מאגדה כאמל נ' עמותת שק"ל שירותים קהילתיים למוגבלים, שלום (12.2.2007)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.