סע"ש 11754-05-25
החלטה עבודה אזורי תל אביב
תקציר
להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים: **עובדות המקרה:** התובע, מר סמואל חבש, הגיש תביעה כנגד מעסיקתו לשעבר, חברת "בית הרופאים הווטרינרי שותפים לחיים בע"מ", בטענה לקבלת זכויות עבודה שונות, לרבות תשלומים בגין תלושי שכר לא תקינים, פיצויי פיטורין, חופשה, פיצוי בגין לשון הרע, הוצאות נסיעה, שכר, שימועים לא תקינים ועוגמת נפש, בסכום כולל של 114,665 ₪. התביעה הנוכחית אינה הראשונה בין הצדדים. התובע הגיש תביעה קודמת, אשר נמחקה על ידי בית הדין בטרם שלב ההוכחות, עקב אי התייצבותו לדיון. בפסק הדין בהליך הקודם, חויב התובע בסך 8,000 ₪ הוצאות לטובת הנתבעת, ונקבע כי חידוש התביעה יהיה מותנה בתשלום הוצאות אלו או בהפקדת ערובה. הנתבעת הגישה בקשה להורות לתובע להפקיד ערובה להבטחת הוצאותיה, בטענה שהתובע לא שילם את ההוצאות שנפסקו לטובתה בהליך הקודם, וכי התנהלותו מהווה שימוש לרעה בהליכי משפט. **טענות הצדדים:** * **הנתבעת:** התובע לא שילם את ההוצאות שנפסקו לטובתה בהליך הקודם, חרף העובדה שעברו מספר שנים. התנהלותו מהווה "מופע אבסורדי וקפקאי", והתביעה הנוכחית קלושה. לכן, יש להורות על הפקדת ערובה. * **התובע:** בית הדין בהליך הקודם לא היה מוסמך לקבוע סעדים צופי פני עתיד הנוגעים להליך שטרם החל. הנתבעת היא זו שלא פעלה לגביית ההוצאות. כאזרח ישראל, חלה עליו תקנה 116א(א) לתקנות בית הדין לעבודה, המורה על שימוש מדוד בהפקדת ערובה. כמו כן, התביעה הנוכחית שונה מהקודמת ומהווה תביעה חדשה. **דיון והכרעה על ידי בית הדין:** בית הדין, כב' הרשם שלמה בן נחום, התייחס לבקשת הנתבעת תוך ניתוח מעמיק של הסוגיות המשפטיות העומדות על הפרק. **1. סמכות בית הדין להורות על הפקדת ערובה:** * **הוראת החוק:** בית הדין פתח בבחינת תקנה 116א(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב-1991, הקובעת כי "שופט בית הדין או הרשם רשאי, אם נראה לו הדבר, לצוות על תובע לתת ערובה לתשלום כל הוצאותיו של נתבע". * **שיקול דעת רחב, אך זהירות:** בית הדין הדגיש כי שיקול הדעת המסור לו הוא רחב, אך נקודת המוצא היא כי חיוב בהפקדת ערובה הוא צעד חריג הפוגע בזכות הגישה לערכאות, ולכן יש להפעיל סמכות זו בזהירות. * **שיקולים רלוונטיים:** בית הדין פירט את השיקולים הרלוונטיים לבחינת בקשה להפקדת ערובה, לרבות: סיכויי ההליך, מורכבותו, מיהות הצדדים והתנהלותם, ותום לבם. * **חידוש משפטי/הדגשה:** בית הדין הדגיש עקרון מהותי בפסיקה: **"אחד הטעמים לחיוב בעל דין בהפקדת ערובה להבטחת הוצאות הצד שכנגד, הן בערכאה הראשונה והן בערכאת הערעור, הוא הימנעות בעל דין מלפרוע הוצאות שהוטלו עליו בעבר"**. בית הדין ביאר כי אי תשלום הוצאות הוא נימוק מספק לחייב בהפקדת ערובה, למניעת מצב בו בעל הדין יתקשה לגבות הוצאותיו. * **התנהלות חסרת תום לב:** בית הדין מצא כי העובדה שהתובע לא ציין בכתב התביעה כי הוטלו עליו הוצאות בהליך הקודם, מהווה חוסר תום לב, והיא שיקול רלוונטי נוסף. * **עמדת התובע לגבי גביית ההוצאות:** בית הדין דחה את טענת התובע כי הנתבעת אחראית לגביית ההוצאות, וקבע כי היה על התובע לדאוג לתשלומן. **2. סמכות בית הדין למחיקת תביעה בתנאים:** * **הלכה פוסקת:** בית הדין דן בטענת התובע כי בית הדין בהליך הקודם לא היה מוסמך למחוק את התביעה בתנאים (הפקדת הוצאות או ערובה). בית הדין קבע כי **בניגוד לטענת התובע, בית הדין אכן מוסמך להורות על מחיקת תביעה וחידושה בתנאים שונים**, כגון תשלום הוצאות או הפקדת ערובה. * **הסמכה חוקית (הקביל):** בית הדין הסתמך על תקנה 41(ג)(2) לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט-2018, הקובעת כי "בית המשפט רשאי להתנות את מחיקת התביעה בתנאים". * **התאמה למשפט העבודה:** אף על פי שתקנות סדר הדין האזרחי אינן חלות באופן ישיר בבית הדין לעבודה, בית הדין אימץ פרקטיקה זו מכוח סעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה, תוך הסתמכות על פסיקת בית הדין הארצי לעבודה. * **תכלית הסמכות:** בית הדין הדגיש את התכליות שמאחורי סמכות זו: * התמודדות עם שימוש לרעה בהליכי המשפט. * צמצום התמריץ להתנהגות רשלנית או אסטרטגית. * ניצול יעיל של משאבי השיפוט. * הכוונת התנהגות הצדדים. * מניעת פגיעה בבעל הדין שכנגד. * עידוד ניהול ראוי של התביעה. * **התנאת חידוש תביעה בתשלום הוצאות:** בית הדין ציטט את פסק הדין בעניין גמל, אשר קבע כי תנאי שכזה נועד להבטיח שהגשת תביעה תהיה עניין רציני, ולמנוע ניהול הליך של "ניסוי וטעייה" תוך גרימת הוצאות לצד השני. * **חידוש משפטי/הדגשה:** בית הדין קבע כי התנאי לחידוש תביעה בתשלום הוצאות מתאים **"גם מקום בו התביעה המחודשת, המאוחרת יותר, אינה זהה לחלוטין לזו שנמחקה"**, וזאת משום שהדבר נוגע לאותם צדדים ובאותן נסיבות העסקה. **3. הכרעת בית הדין בבקשה להפקדת ערובה:** * **הנמקה עיקרית:** בית הדין החליט לקבל את הבקשה ולהורות על הפקדת ערובה, תוך התבססות על **אי תשלום ההוצאות שנפסקו בהליך הקודם**. בית הדין ראה בכך נימוק מספק, אף מעבר לשאלת "חידוש" התביעה. * **סכום הערובה:** נקבע כי התובע יפקיד ערובה בסך 8,000 ₪, שיעור זהה לסכום ההוצאות שנפסקו בהליך הקודם. בית הדין הסביר כי סכום זה נועד לאזן בין הצורך להבטיח את ההליך לבין זכות הגישה לערכאות. * **השלכה של אי תשלום:** בית הדין קבע כי אי הפקדת הערובה בתוך 30 יום תביא למחיקת התביעה. **עקרונות משפטיים וחידושים:** 1. **הדגשת הקשר בין אי תשלום הוצאות עבר לחיוב בערובה:** פסק הדין מחזק את הדוקטרינה המשפטית הרואה באי תשלום הוצאות שהוטלו בהליך קודם, כנימוק משמעותי כשלעצמו, להטלת ערובה בהליך חדש, גם אם מדובר באזרח ישראל. זהו כלי חשוב להבטחת מילוי החלטות שיפוטיות. 2. **הכרה בסמכות בית הדין למחיקת תביעה בתנאים:** פסק הדין מהווה חיזוק משמעותי להבנה כי בתי הדין לעבודה, מכוח פסיקת בית הדין הארצי, רשאים להתנות מחיקת תביעה (בין אם מדובר ב"מחיקה" במובן הטכני ובין אם ב"הפסקת תובענה") בתנאים, לרבות הפקדת הוצאות או ערובה. 3. **החלת עקרון תשלום ההוצאות כבסיס לחידוש תביעה גם בתביעה שאינה זהה לחלוטין:** פסק הדין מחדש בכך שהוא קובע כי החובה לשלם הוצאות כתנאי לחידוש הליך חלה גם כאשר התביעה החדשה אינה זהה באופן מוחלט לקודמת, כל עוד מדובר באותם צדדים ונסיבות העסקה. הדבר מדגיש את החשיבות של התנהלות דיונית תקינה מן ההתחלה. 4. **התייחסות לחוסר תום לב דיוני:** בית הדין ראה באי גילוי העובדה שהוטלו הוצאות בהליך הקודם, כהתנהלות חסרת תום לב, המהווה שיקול נוסף בקבלת בקשת הערובה. 5. **הדגשת תכלית ההליך השיפוטי:** פסק הדין מזכיר את התכליות הרחבות של ההליך השיפוטי, כגון ניצול יעיל של משאבים, מניעת שימוש לרעה בהליכים, והבטחת הליך משפטי צודק, מהיר ויעיל, בהקשר של הטלת ערובה. **סיכום:** פסק הדין מדגים את המחויבות של בתי הדין לעבודה לשמירה על סדר דיוני, תום לב, ומניעת שימוש לרעה בהליכי משפט. הוא מחדש בכך שהוא מרחיב את ההבנה לגבי האופן בו אי תשלום הוצאות קודמות והתנהלות דיונית לקויה יכולים להוביל לחיוב בהפקדת ערובה, וכן מחזק את הסמכות להתנות מחיקת תביעה בתנאים, גם כאשר התביעה המחודשת אינה זהה לחלוטין לקודמת.
חקיקה מקושרת
סע"ש 11754-05-25 סמואל חבש נ. חברת בית הרופאים הווטרינרי שותפים לחיים בע"מ, עבודה אזורי (10.5.2026)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.