ע"ע 15461-03-14
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דוחה את הערעור על פסק דין קודם בתביעה שהגיש עובד נגד ארגון עובדים. המערער טען כי הדיון הקודם היה צריך להתנהל כדיון מהיר, וכי היעדר החקירות בבית הדין האזורי היווה פגם המצדיק ביטול. עם זאת, בית המשפט מצא כי סוגיות פרוצדורליות אלה אינן מהוות פגמים יסודיים. עוד טען המערער כי נשיא בית הדין הפנימי שדן בתיק המקורי לא נבחר כדין, אך בית המשפט דחה טענה זו בהתבסס על סעיפי החוקה של הארגון בדבר רציפות הכהונה. זאת ועוד, בית המשפט מצא כי פסק הבוררות שניתן במקרה המקורי היה לגיטימי, וכי טענות המערערת בדבר חוקיות פסק הבוררות התבססו בעיקרן על חוזה אחיד שאינו רלוונטי למקרה. בית המשפט דחה גם את טענות המערערת בדבר עתירה לקבלת מידע ובקשה לפרטים נוספים, וקיבל את טענות המשיב שכנגד בנקודות אלה. לבסוף, הכריע בית המשפט במספר בקשות שהגיש המערער לאחר הערעור, לרבות בקשות להבהרות בערעור, תיקון רישומי ערעור וצירוף ראיות – ודחה במידה רבה בקשות אלה, ותחת זאת חייב את המערער לשלם את הוצאות המשפט של המשיב. ההחלטה התקבלה שלא בנוכחות הצדדים, תוך הטלת קנס בסך 5,000 ₪ שישולם על ידי המערערת למשיב בתוך 30 יום.
ע"ע 15461-03-14 דניאל צברי נ' הסתדרות המורים בישראל, עבודה ארצי (11.2.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.