LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בע"מ 4658/16

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך4658/16
📂
סוג הליךבע"מ
📅
תאריך13 באוקטובר 2016
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפלונית נ' פלוני
👨‍⚖️
שופטיםא' רובינשטיין

תקציר

במחלוקת משפטית הנוגעת לחלוקה שוויונית של נכסים לאחר גירושין אזרחיים, התמודדו בתי המשפט בישראל עם סוגיות פרוצדורליות הקשורות לערעור. תחילה ביקשה המבקשת, שהתגרשה מהמשיב בשנת 2012, לערער על החלטת בית המשפט לענייני משפחה מינואר 2016 בעניין חלוקת הנכסים. עם זאת, הודעת הערעור הוגשה ללא נימוקים נלווים, ולמרות בקשה להגשה מאוחרת יותר, הן בית המשפט לענייני משפחה והן בית המשפט המחוזי דחו את בקשתה, בנימוק של אי עמידה בתקנות סדר הדין האזרחי המחייבות צירוף נימוקי ערעור להודעת הערעור. בתי המשפט פירשו את בקשתה כבקשה להארכת מועד להגשת ערעור, ולא מצאו הצדקה מיוחדת להארכת פרק זמן זה, מה גם שלמבקשת היה פרק זמן ניכר לאחר מתן פסק הדין להגיש את ערעורה. המבקשת טענה כי שינוי בייצוג המשפטי, שנעשה זמן קצר לאחר פסק הדין הראשוני, והמורכבות וההיקף של חומרי התיק הקשו על הגשתה במועד; עם זאת, בית המשפט המחוזי שמר על עמדתו. לאחר מכן הגישה המבקשת רשות ערעור על החלטה פרוצדורלית זו, בטענה שהיא מגבילה יתר על המידה את גישתה לצדק, במיוחד בהתחשב באופיו המשפחתי של העניין, וביקשה לתקן את הודעת הערעור. המשיב התנגד, תוך שהוא מציין טעויות פרוצדורליות של המבקש ומשער את סיכויי ההצלחה הנמוכים של הערעור. בסופו של דבר החליט בית המשפט להעניק רשות ערעור, והתיר למבקשת להמשיך בערעורה עד למועד שנקבע, אך הטיל עליה קנס של 6,000 ש"ח כדי להביע מורת רוח מהתנהלותה הראשונית. בית המשפט דחה גם את בקשת המשיב לזכויות ערעור הדדיות, שכן הוא לא פעל במועד על פי כוונות הערעור שלו. החלטה זו ניתנה מתוך הבנה רחבה יותר של הבטחת הגינות תוך ניהול עומס העבודה הפרוצדורלי של בית המשפט ושמירה על לוחות זמנים חיוניים להליך השיפוטי.

חקיקה מקושרת

חוק סדר הדין הפלילי

בע"מ 4658/16 פלונית נ' פלוני, עליון (13.10.2016)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית