סע"ש 21965-07-21

תקציר

התובע, נהג מערבל בטון, תבע את מעסיקו לשעבר על הטבות תעסוקה שונות. בית המשפט פסק לטובת התובע במספר סעיפים. ראשית, בית הדין קבע כי תקופת העסקתו של התובע נמשכה ממרץ 2007 ועד אוקטובר 2020, למעט חודשיים של חופשה ללא תשלום, ושכרו ברוטו עמד על 10,545 ₪. הנתבעים חויבו לשלם לתובע 55,683.36 ש"ח גמול שעות נוספות, 6,000 ש"ח גמול בגין הפרשות לפנסיה שלא שולמו, 15,624 ש"ח בגין ימי הבראה ו-18,568 ש"ח בגין ימי חופשה שלא נוצלו. בנוסף, פסק בית הדין לתובע פיצויי פיטורים בסך 93,236 שקל, בניכוי 50,000 ₪ שכבר התקבלו. סכומים אלה יותאמו להבדלי הצמדה וריבית מתאריכים נקובים. שנית, בית המשפט דחה את התביעה כנגד הנתבע השני, בעל החברה, שכן התובע לא הביא ראיות המצדיקות את הרמת מסך התאגיד. לנתבעים ניתנו 30 יום לשלם לתובע את הסכומים המחושבים, בניכוי 5,000 ₪ שהתובע חייב לנתבעים בגין מוצרי בנייה שנרכשו. התובע חויב לשלם לנתבע השני הוצאות משפט בסך 5,000 ₪. לשני הצדדים יש זכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום.