LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 34930-02-19

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך34930-02-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך16 בינואר 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשמחה נבא נ' נעים ניר
👨‍⚖️
שופטיםמיכל נעים דיבנר

תקציר

התובעת, סימונה, תבעה את מעסיקה לשעבר, ניר נעים, הידוע בכינויו מעצב השיער וויני, בגין שכר והטבות שונות שלא שולמו כתוצאה מהעסקתה. הנתבעת לא חלקה על כך שסימונה פוטרה מעבודתה, אך טענה כי חתמה על מכתב הצהרה לפיו קיבלה את כל התשלומים המגיעים לה וויתרה על זכויותיה בכל תביעה נוספת. בית המשפט מצא כי כתב ההצהרה לא נחתם מרצון או מתוך מודעות מלאה לזכויותיה ולכן אינו מהווה ויתור תקף. השופטת הורתה לנתבעת לשלם לתובע 51,476 ש"ח בגין שעות נוספות שלא שולמו, 9,726 ש"ח בגין פיצויי פיטורים שלא שולמו, 2,450 ש"ח בגין הודעה מוקדמת, 4,418 ש"ח בגין הפרשות מעסיק לפנסיה, 9,964 ש"ח בגין פדיון ימי חופשה, 8,411 ש"ח בגין דמי הבראה, 2,235 ש"ח בגין דמי נסיעה, 2,000 ש"ח בגין אי מתן הודעה בכתב על תנאי העסקה. ו-3,000 שקל בגין עבירות על חוק הגנת השכר. סכומים אלו מסתכמים ב-82,940 ₪, מהם ינוכו 6,000 ₪ שקיבל התובע ללא עוררין. בנוסף, הנתבע יישא בהוצאות התובע, לרבות שכ"ט עורך דין בסך 8,000 ₪. בקשת התובעת לפיצוי בגין עוגמת נפש נדחתה, שכן בית המשפט לא מצא ראיות מספיקות לתמיכה בתביעתה.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרותחוק חופשה שנתיתחוק שעות עבודה ומנוחה

סע"ש 34930-02-19 שמחה נבא נ' נעים ניר, עבודה אזורי (16.1.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית