LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 647/07

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך647/07
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך6 ביולי 2009
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחיים גפן נ' בתי מלון מאוחדים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםורדה וירט ליבנה, נילי ארד, שמואל צור

תקציר

בבחינת התיק החליט בית המשפט לדחות את הערעור ולהותיר על כנו את פסק דינו של בית המשפט המחוזי, תוך הסתמכות על ממצאים ומסקנות מבוססים. ערעוריו של המערער נגעו בעיקר לקביעות עובדתיות, שערכאות הערעור אינן מבטלות בדרך כלל אלא בהתקיים נסיבות חריגות. לא נמצאו נסיבות כאלה, שהובילו לאישור רכיבים כספיים שנפסקו על ידי בית הדין האזורי. גם הבקשה להרמת מסך התאגדות נגד חברות מסוימות נדחתה, שכן לא הוצגו ראיות ממשיות המצדיקות פעולה כזו. המערערת כבר קיבלה תשלום על פי פסק דינו של בית משפט קמא, מה שהופך את זהות הגורם האחראי לחסרת חשיבות. יתר על כן, בית המשפט ציין כי הראיות אינן מבססות כל ניצול לרעה של האישיות המשפטית הנפרדת של החברה. באשר לפיצויי פיטורים, בית המשפט לא מצא בסיס משפטי להתערב בהחלטת בית הדין האזורי שלא לפסוק פיצויים, למרות שהתייחס לטענות בדבר הפחתה על בסיס מחלוקות אמיתיות לגבי שיעור הפיטורים וזהות החייב. השיהוי בתביעה נחשב אסטרטגי, אולי כדי להגדיל את הנזקים, שכן הוא הוגש כמעט בהתיישנות. לפיכך, בית הדין ראה הצדקה להפחית את פיצויי הפיטורים ולהחיל הפרשי הצמדה וריבית ממועד סיום ההעסקה. בסופו של דבר, הערעור נדחה, והמערער חויב לשלם למשיבים שכר טרחת עורך דין בתוך 30 יום כדי להימנע מריבית נוספת.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק החברותתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ע"ע 647/07 חיים גפן נ' בתי מלון מאוחדים בע"מ, עבודה ארצי (6.7.2009)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית