LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 25912-01-24

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך25912-01-24
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך12 בינואר 2025
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםראאד ערגאן נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםחני אופק גנדלר, לאה גליקסמן, אילן איטח

תקציר

## ניתוח משפטי מקיף – ערעור בית הדין הארצי לעבודה, עב"ל 25912-01-24 **מבוא** הריני מנתח את פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בעניין ערעורו של ראאד ערגאן (להלן: "המערער") על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים, שדחה את תביעתו להכיר באירוע מיום 10.1.2019 כתאונת עבודה. ניתוח זה יתמקד בעקרונות המשפטיים העולים מהמקרה ובחידושים הלכאוריים, תוך התבססות בלעדית על הנתונים שסופקו. **רקע עובדתי והחלטת בית הדין האזורי** בית הדין האזורי קבע שתי קביעות עובדתיות מרכזיות: 1. **התרחשות התאונה:** בית הדין האזורי השתכנע, על יסוד תמונות ודו"ח מד"א, כי מסתברת יותר הגרסה כי אירעה למערער תאונה ביום 10.1.2019. קביעה זו עולה בקנה אחד עם דרישת ההסתברות הנדרשת להוכחת עובדות בבית הדין לעבודה. 2. **קשר סיבתי לתאונת עבודה:** למרות קביעת התרחשות התאונה, בית הדין האזורי לא השתכנע, בהסתברות העולה על 50%, כי התאונה ארעה למערער "תוך כדי ועקב" נסיעתו ממעונו לעבודתו. קביעה זו מעלה שאלות מהותיות בנוגע להגדרת "תאונת עבודה" לפי סעיף 80(1) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995. **הערעור והשאלות המשפטיות שעלו** במהלך הדיון בבית הדין הארצי, התעוררו מספר שאלות מהותיות ביחס לקביעתו השנייה של בית הדין האזורי, אשר הובילו להחלטה להחזיר את התיק לדיון נוסף: 1. **משמעות תמונת המערער עם לוגו המעסיק:** השאלה כיצד יש להתייחס לעובדה שהמערער הגיש תמונה שלו, שצולמה, על פי קביעת בית הדין האזורי, ביום האירוע, כשהוא לובש חולצה עם לוגו המעסיק. שאלה זו נוגעת לאופן שבו ראיות עקיפות עשויות לתמוך בגרסת המבוטח, וכיצד בית הדין צריך לשקלל אותן כאשר הן מתייחסות לקשר שבין המערער למקום עבודתו בעת האירוע. 2. **בחינת אינטרס המעסיק:** בית הדין הארצי העלה את השאלה האם בית הדין האזורי בחן האם היה למעסיק אינטרס להתכחש לתאונה, לאור הטענה שהמעסיק לא דיווח על העסקת המערער. העדר דיווח על העסקה עלול לחשוף את המעסיק לתביעה מצד המוסד לביטוח לאומי, ועל כן, ייתכן שלמעסיק היה אינטרס להכחיש את עצם התאונה או את נסיבותיה. שאלה זו מדגישה את החשיבות של בחינת מניעים אפשריים של צדדים שלישיים (כגון מעסיקים) בהקשר של תביעות ביטוח לאומי. 3. **ראיות אובייקטיביות לקביעת שעת תחילת העבודה:** בית הדין הארצי הציע לבחון האם לא היה נכון יותר לקבוע ממצא בדבר שעת תחילת עבודתו של המערער על יסוד נתונים אובייקטיביים, כגון דו"ח איכון של הטלפון הנייד. הצעה זו מהווה דוגמה לחיפוש אחר ראיות אובייקטיביות וישירות, במקום הסתמכות על עדויות או קביעות המבוססות על הסתברויות פחות מדויקות. 4. **סימני שאלה לגבי גרסת החופשה:** העלאת סימני שאלה לגבי גרסת מועתצם כי המערער היה בחופשה. גרסה זו, אם אינה מבוססת, עשויה להשפיע באופן מכריע על קביעת בית הדין האזורי. **החלטת בית הדין הארצי – החזרת התיק לבית הדין האזורי** לאור השאלות המהותיות שעלו, ולאחר שהצדדים הסכימו להגיש ראיות נוספות (דו"ח איכון של המערער ובחינת דיווח המעסיק), בית הדין הארצי קיבל את הערעור והחזיר את התיק לבית הדין האזורי. המטרה היא לאפשר לבית הדין האזורי לדון בבקשות הצדדים ביחס לראיות הנוספות, וכן לשקול את השאלות שהועלו. בית הדין האזורי יקבע את אופן המשך ניהול הדיון, כולל האפשרות לשמיעת עדויות נוספות. **עקרונות משפטיים וחידושים לכאוריים** 1. **עקרון ההסתברות הנדרשת:** התיק מדגיש את העיקרון הבסיסי של "מאזן הסתברויות" (הסתברות של למעלה מ-50%) הנדרש להוכחת עובדות בבית הדין לעבודה. בית הדין האזורי קבע כי אמנם התאונה אירעה, אך לא בהסתברות מספקת שהיא קשורה לנסיעה לעבודה. 2. **פרשנות "תוך כדי ועקב" בתאונת עבודה:** השאלות שהועלו מצביעות על הצורך בבחינה מעמיקה של הגדרת "תוך כדי ועקב" בעת נסיעת עובד למקום עבודתו. האם די בתמונה עם לוגו המעסיק, או שיש צורך בראיות אובייקטיביות נוספות כגון איכונים? 3. **התמודדות עם ראיות חסרות או חלקיות:** בית הדין הארצי מפגין גישה דינמית בהתמודדות עם חוסרים או שאלות שעלו בשלב הערעור. במקום לדון בעצמו בשאלות אלה, הוא מזהה כי הן דורשות דיון ראייתי ועובדתי, ולכן מחזיר את התיק לערכאה הדיונית. 4. **התחשבות באינטרסים של צדדים שלישיים:** ההתייחסות לאפשרות של אינטרס למעסיק שלא להכיר בתאונה, מהווה נדבך חשוב בהערכת הראיות. היא מזכירה כי כאשר מדובר בביטוח לאומי, לא תמיד הצדדים הישירים (העובד והמוסד) הם היחידים שעליהם יש לשקול את מניעיהם. 5. **העדפת ראיות אובייקטיביות:** ההצעה לבחון שימוש בדו"ח איכון טלפון נייד מייצגת חידוש לכאורי, המצביע על נכונות להסתמך על טכנולוגיות מודרניות לצורך הוכחת עובדות, במיוחד כאשר הן מספקות מידע אובייקטיבי. 6. **החשיבות של דיון משולב:** בית הדין הארצי משקף את תפקידו כערכאת ערעור, אך גם כגוף שמטרתו למנוע עיוותי דין. באמצעות החזרת התיק, הוא מאפשר לבית הדין האזורי להשלים את הליכי הוכחות חיוניים. **סיכום** פסק דין זה של בית הדין הארצי לעבודה משקף את תפקידו של בית הדין כערכאה עליונה, המקפידה על עקרונות משפטיים, תוך פתיחות לחידושים בראייתיות ובאופן ניהול הדיון. ההחלטה להחזיר את התיק לבית הדין האזורי נובעת מהצורך להשלים ליקויים ראייתיים ולדון בשאלות משפטיות עקרוניות, על מנת להגיע להכרעה צודקת ושקופה. הדגש על ראיות אובייקטיביות, בחינת אינטרסים של צדדים שלישיים, והצורך בפרשנות מדויקת של מושגי יסוד בחוק הביטוח הלאומי, הם מהותיים להמשך הדיון.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומי

עב"ל 25912-01-24 ראאד ערגאן נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (12.1.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית