LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 7862/22

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך7862/22
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך20 ביולי 2023
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםעבד דכנאס נ' נידאל דפראוי
👨‍⚖️
שופטיםד' מינץ, י' וילנר, י' עמית

תקציר

בפסק דין מקיף זה פסק בית המשפט לטובת מספר ערעורים הנוגעים לתיק שיפוי ביטוחי מורכב בו היו מעורבים מנורה, קבלן, והמל"ל. בתחילה הוחלט כי מנורה מחויבת לשפות את הקבלן בגין חיובים על פי פסק הדין, למרות שלא צירפה את פוליסת הביטוח לכתב ההגנה שלה. הפוליסה אכן כיסתה את הקבלן, ובכך קבעה את אחריותה של מנורה. באשר לערעור המל"ל, הוא התמקד בחוסר ההתאמה של שכר הטרחה שנפסק; בית המשפט הסכים, והגדיל אותו ל-20% עם מע"מ, בהתאם למקובל במקרים כאלה. החברה, שיוצגה על ידי מנורה עקב פירוקה, עמדה בפני ערעור שנדחה. טענות החברה בדבר אי דיוקים ואחריות קבלנית נדחו. החלטת בית משפט קמא התקבלה, תוך רשלנות תורמת שלא יוחסה למערער. טענותיה של מנורה לקביעות בדבר התאונה ומהימנותה נדחו. פסק הדין הצביע בבירור על מחדלי מנורה והחברה, תוך שמירה על חלוקת האחריות כפי שהוערכה על ידי בית המשפט הפרוצדורלי. בנוסף, תוך הכרה בכך שהמערער אולי הגזים בטענותיו, סירב בית המשפט לדחות את התביעה על הסף על יסוד זה. הטענות נגד פיצויי הנזק שנפסקו הוגדרו כבלתי מבוססות. ההוצאות שנפסקו לר.מ. תחזוקת טכנולוגיה, צד ג', נותרו ללא שינוי, אם כי מנורה אחראית בנוסף להוצאות בבית משפט זה. בסופו של דבר, מנורה מופנית לכיסוי הוצאות של מספר גורמים, תוך הדגשת אחריותה הרחבה כפי שנקבעה בערעורים שונים. השופטים דוד מינץ ויעל וילנר הסכימו וקבעו את ההחלטה כפי שניתנה על ידי השופט י' עמית, סופית ב-20 ביולי 2023.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיפקודת הבטיחות בעבודהפקודת הנזיקיןפקודת הראיותתקנות הבטיחות בעבודה (עבודה בגובה)תקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בניה)תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה)תקנות סדר הדין האזרחי, התשע"ט-2018

ע"א 7862/22 עבד דכנאס נ' נידאל דפראוי, עליון (20.7.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית