ע"ע 446/08

תקציר

פסק הדין דוחה את ערעורו של מר וקסלר על כל חלקיו, בטענה כי הוא קיבל את כל התשלומים להם היה זכאי על פי חוזה העסקתו עם תאגידי המים בירושלים, אשר כלל גם את תפקידו כמנכ"ל בפועל של חברת הגיחון. טענתו של וקסלר כי עליו לקבל תשלום נוסף עבור עבודתו כממלא מקום המנכ"ל נדחתה ממספר טעמים. ראשית, תפקידו כממלא מקום המנכ"ל לא נחשב לעבודה נוספת אלא להארכת תפקידו כיו"ר דירקטוריון בפועל, שאותה קיבל מרצונו מבלי לצפות לתגמול נוסף. שנית, בית המשפט לא מצא כל ראיה לכך שהתפקיד הטיל על מר וקסלר עבודה רבה נוספת, שכן מרבית החובות בוצעו על ידי המשנה למנכ"ל. שלישית, בית הדין הדגיש כי החזקת מספר תפקידים באותו מקום עבודה אינה מזכה בהכרח את העובד בתוספת שכר, מה גם שמר וקסלר כבר תוגמל בגין תפקידיו השונים בהגיחון ובמוסדות אחרים. זאת ועוד, בית הדין קבע כי היעדר אישור הממונה על השכר במשרד האוצר בדבר שינויים בתנאי הפרישה מהווה סיבה מוצדקת לדחות את תביעתו של מר וקסלר לפיצויי פיטורים מוגדלים. בחוזה העבודה לא צוינו תנאי פרישה מיוחדים, ובית הדין פירש זאת כבחירה מכוונת. בית המשפט דחה גם את התביעה לפיצוי בגין עוגמת נפש, על סמך הראיות שהוצגו, ועבודתו של מר וקסלר כמנכ"ל בפועל לא נחשבה ל"התנדבות" במובן המסורתי של המושג. לבסוף נדחה הערעור, ומר וקסלר חויב לשלם הוצאות ושכר טרחת עורך דין למשיב.