ע"ע 5083-07-12

תקציר

המבקשים, שבעה אנשים שהחזיקו והפעילו מספר חברות בע"מ שניהלו אולם אירועים, חויבו על ידי בית הדין האזורי בבאר שבע לשלם לעובד לשעבר הטבות שונות הנובעות מהעסקתו באולם. ההטבות כללו פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות ותנאים סוציאליים כגון דמי מחלה ודמי חגים. החברות פעלו תחת הנהגתו של מבקש 7, ואילו המבקשים 8 ו-9 היו גם בעלי מניות ופעילים בהפעלת האולם. העובד עבד באולם במשך שתי תקופות, עם מחלוקת מסוימת על התאריכים, והחברות התחלפו בתקופה זו במחזורים קצרים, מה שהקשה על זיהוי המעסיק הרשמי של העובד. כתוצאה מכך, בית הדין הרים את מסך ההתאגדות והטיל על כל המבקשים אחריות אישית להטבות של העובד. המבקשים ערערו על ההחלטה וביקשו עיכוב ביצוע פסק הדין של בית הדין האזורי. בית המשפט נעתר חלקית לבקשה, והתיר עיכוב בתשלום פיצויי פיטורים, מחצית מגמול השעות הנוספות ופיצוי הלנת שכר למבקשים 7 עד 9, בתנאי שיפקידו את סכום העיכוב אצל בית המשפט בתוך 30 יום. שאר פסק הדין, לרבות ההטבות הבלתי מעורערות של העובד, לא יישאר. בית הדין קבע כי המבקשים לא הצדיקו די הצורך עיכוב ביצוע פסק הדין כולו, במיוחד לאור העובדה שחלקים מסוימים בפסק הדין היו עובדתיים וסיכוייהם להתבטל בערעור נמוכים יותר, וכי יש לכבד את זכויותיו של העובד על פי דיני העבודה. החלטה זו התקבלה בהעדר שני הצדדים ולא פסקה הוצאות.