סע"ש 62101-01-19

תקציר

פסק דין זה עוסק בתביעה לפיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, פיצויי מעסיק, פדיון חופשות, דמי נסיעה ופיצויים לפי חוק הגנת השכר וחוק הודעה לעובד שהוגשה על ידי עובד זר מסרי לנקה שעבד כעובד סיעוד בישראל. הנתבעים הם בני הזוג עבורם עבד. השופט פסק לטובת תביעת התובע לפיצויי פיטורים, וקבע כי העסקתו הופסקה מסיבות רפואיות. עם זאת, השופטת דחתה את טענות התובע לגמול שעות נוספות והחזר נסיעות, שכן עדותו של התובע עצמו תמכה בגרסת הנתבעים לגבי היקף עבודתו ושעות העבודה המוגבלים שלו. השופט הורה למעסיק הנתבע לשלם לתובע 10,500 ₪ עבור ביטוח בריאות, שכן הם לא סתרו את הסכום הנתבע והתובעת זכאית לביטוח בריאות מלא לפי חוק עובדים זרים. בנוסף, פסקה השופטת לתובע 2,000 ₪ בגין אי קיום שימוע על ידי המעסיק, שכן מטרת השימוע לא קוימה למרות חידוש האשרה. כמו כן נפסקו לתובע דמי הבראה ופדיון חופשות בהתאם להיקף עבודתו במשרה חלקית. התביעות שנדחו כללו גמול שעות נוספות, פיצויי מעסיק, דמי נסיעה ופיצויים לפי חוק הודעה מוקדמת לעובד. כמו כן הורה השופט לנתבע לשלם לעורך דינו של התובע שכר טרחת עורך דין בסך 6,400 ₪. כל הסכומים היו אמורים להיות משולמים תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. סיכום מקיף זה מתאר את עיקרי הממצאים והפסיקות של פסק הדין, לרבות דחיית תביעות מסוימות ופסיקת פיצויי פיטורים, שיפוי ביטוח בריאות ופיצויים אחרים לתובע.