LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ס"ע 10079-03-11

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך10079-03-11
📂
סוג הליךס"ע
📅
תאריך2 בדצמבר 2015
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםנתן שוימר נ' גלעד מאי
👨‍⚖️
שופטיםרוית צדיק

תקציר

התובע שכנגד טוען כי התובע ביצע גניבה ומרמה, ולכן אינו זכאי לאף אחת מההטבות הנתבעות, ואף חייב לנתבע סך של 1,761,017 ₪ כנזק ישיר. עם זאת, בית המשפט מצא אחרת, ופסק לטובת התובע כמעט בכל הסעיפים. לתובע נפסק שכר שלא שולם בסך 9,667 ₪ עבור החודשים יוני ויולי 2010, בתוספת 10,000 ₪ כפיצוי בגין ניכויים. התובע זכאי גם לפיצויי פיטורים בסך 5,106 ש"ח בתוספת 5,000 ש"ח בגין ניכוי משכר הנתבעת, 8,000 ש"ח בגין הודעה מוקדמת על פיטורים, 3,667 ש"ח בגין פדיון ימי חופשה, 2,194 ש"ח בגין דמי הבראה, 1,809 ש"ח בגין ניכויים שלא כדין משכרו, 16,000 ש"ח בגין פיטורים שלא כדין ללא שימוע, 13,200 ש"ח בגין עבודה בשעות נוספות, 4,225 ש"ח בגין הפרשות לקרן השתלמות, 2,970 ש"ח בגין הפרשות לקרן פנסיה, 1,040 ש"ח כפיצוי בגין אובדן זיכוי ממס ו-5,000 ש"ח כפיצוי לא ממוני לפי חוק הגנת השכר. בסך הכל חויבה הנתבעת לשלם לתובע סך של 79,850 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה למדד כנדרש בחוק. כמו כן חויב הנתבע לשלם לתובע 30,000 ₪ שכר טרחת עורך דין. התביעה שכנגד של הנתבע נדחתה לחלוטין מחוסר ראיות. לשני הצדדים הזכות לערער על החלטת בית המשפט המחוזי בירושלים בתוך 30 יום.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק חופשה שנתיתחוק שעות עבודה ומנוחהפקודת מס הכנסה

ס"ע 10079-03-11 נתן שוימר נ' גלעד מאי, עבודה אזורי (2.12.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית