LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 36175-10-13

החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך36175-10-13
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך26 באפריל 2015
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםגיא קצר נ' א.ס. לב הובלה ואחסנה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםתומר סילורה

תקציר

פסק הדין נסוב סביב סכסוך בין עובד למעסיקו לשעבר, וכן נתבע שני שהיה מעורב לכאורה בהסכם רכישת רכב עם התובע. העובד מבקש פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, דמי הבראה ופיצוי עבור ימי מחלה לאחר פיטוריו. בנוסף, קיימת מחלוקת בנוגע להחזקת רכב מאזדה, כאשר התובע טוען כי רכש אותו מהנתבעים אך מעולם לא קיבל אותו. הנתבעים מכחישים טענות אלה וטוענים כי התובע נטש את מקום עבודתו וגנב משאית עבודה. השופט מורה לנתבעים לספק לתובע מסמכי הנהלת חשבונות ספציפיים וכרטיסי הנהלת חשבונות המצדיקים ניכוי משכרו של התובע. אלה כוללים ניכויים הקשורים לרכישת הרכב, תשלומי החזר, קנסות ושכר טרחת עורך דין. הנתבעים נדרשים גם להמציא מסמכים הנוגעים לפוליסת הפיצויים של התובעת. עם זאת, השופט פוטר את הנאשמים מהצגת מסמכים הקשורים למכירת הרכב, שכן הם כבר צורפו לכתב ההגנה. זאת ועוד, השופטת דוחה את בקשת הנתבע השני לסילוק על הסף, וקובעת כי טענות התובע נגדו מקימות עילת תביעה לכאורה ומחייבות בירור עובדתי יסודי. השופטת מדגישה כי בתי הדין לעבודה נזהרים במתן פיטורים על הסף ונותנים עדיפות לבירור התביעות לגופן. התיק יידון בפני ועדה לבדיקת ראיות, והחלטה על מועד השימוע תועבר לשני הצדדים. הצו אמור להתבצע היום, והיעדרות הצדדים תילקח בחשבון במהלך ביצועו.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

סע"ש 36175-10-13 גיא קצר נ' א.ס. לב הובלה ואחסנה בע"מ, עבודה אזורי (26.4.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית