ת"צ 39443-01-20
פסק-דין שלום ירושלים
תקציר
בית המשפט מאשר את הסכם הפשרה בתביעה הייצוגית נגד אינגליש קייק בע"מ. תנאי הסדר הפשרה הינם הוגנים וסבירים, תוך התחשבות באינטרסים של חברי הקבוצה כנדרש בחוק. סיכויי הצלחת התביעה משמעותיים, והמייצגים פועלים בתום לב. גם מנגנון הפיצוי של הסדר הפשרה, המעניק הטבות והנחות במקום השבה ישירה, הוגן וסביר בהתחשב בנסיבות. השופט מכיר בחששות הכרוכים בהסדרים אלה, אך בסופו של דבר מוצא אותם מתאימים במקרה זה, שכן פיצוי כספי ישיר אינו מעשי. שכר טרחת עורך הדין המייצג נקבע על 20% מהפיצוי, ובסך הכל 35,700 ₪ בתוספת מע"מ, שישולמו בשני תשלומים. שכרו של התובע נקבע על 8,925 ₪, שישולמו גם הם בשני תשלומים. יתרת שכר הטרחה בסך 11,700 ₪ בתוספת מע"מ תשולם לאחר יישום הסדר הפשרה במלואו. בית המשפט מוותר על מינוי בודק, שכן הוא סבור שחוות דעת של בודק לא תשנה את אישור ההסדר. בנוסף, בית המשפט מורה למשיבה להשיב למבקש את מחצית האגרה הראשונה בתוך 30 יום מיום אישור הסדר הפשרה. גם המחצית השנייה של האגרה תשולם, שכן השופט לא מוצא סיבות מיוחדות לוותר עליה. המשיב נדרש לפרסם הודעה על הסדר הפשרה המאושר בפרסומים מפורטים ולשלוח העתק ממנו למנהל בתי המשפט ולממונה על הגנת הצרכן. יש לדווח לבית המשפט על יישומו המלא של הסדר הפשרה.
חקיקה מקושרת
ת"צ 39443-01-20 אדיר אליהו נ' אינגליש קייק בע"מ, שלום (18.6.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.