סע"ש 10848-03-21
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובע, עובד בפרויקט המגורים "שער הים" בראשון לציון, הגיש תביעה נגד מעסיקיו בגין תשלומים שונים הקשורים לעבודתו ולהפסקתה. התביעה הוגשה נגד שלושה נתבעים: שער הים, החברה המנהלת את פרויקט המגורים, ושתי חברות ניקיון ואחזקה - אל-דן ניקיון ופאדי בדיר ניקיון ותחזוקה. בית המשפט קיבל את טענות התובעת נגד פאדי בדיר ניקיון ואחזקה, והורה לחברה לשלם לתובע סך של 14,832 ₪ כולל פיצויי פיטורים, גמול לתקופת הודעה מוקדמת, תשלום שעות נוספות, פדיון חופשות, דמי הבראה וזכויות סוציאליות נוספות. השופט קבע כי החברה לא מסרה הודעה נאותה לעובד ולא שילמה לעובד עבור עבודה בשעות נוספות כנדרש בחוק. כמו כן חויבה החברה לשאת בשכר טרחת עורך דינו של התובע, שהסתכם ב-5,000 ₪. התביעה נגד הנתבעת סי גייט נדחתה, מאחר שבית הדין לא מצא כל ראיה ליחסי עובד-מעביד בין התובעת לבין החברה. נמצא כי החברה סיפקה רק שירותי ניהול ואחזקה לפרויקט המגורים והעניקה את שירותי הניקיון בקבלנות משנה לנתבעים האחרים. גם התביעה נגד חברת אל-דן ניקיון נדחתה בשל הליכי פירוק החברה. הסכומים שייפסקו לתובע יופחתו ב-3,000 ₪, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה, כאמור בהסכם פשרה קודם שנחתם בין הצדדים. התובע יקבל את התשלומים מפאדי בדיר ניקיון ואחזקה, מעסיקו האחרון, שכן בית המשפט קבע כי התובע עבד בחברה באופן רציף, למרות שהעסקתו פוצלה בין חברות שונות.
חקיקה מקושרת
סע"ש 10848-03-21 eliolawun ganiyu alani נ' צוקים א.ל - תפעול בע"מ, עבודה אזורי (23.8.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.