LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 23746-08-11

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך23746-08-11
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך11 במאי 2011
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמרדכי חלילוב נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםיגאל פליטמן, לאה גליקסמן, נילי ארד

תקציר

ניתוח משפטי: סקירה: מקרה זה מתמקד בשאלה האם ניתן לסווג שבץ מוחי כפגיעה בעבודה על פי העקרונות המשפטיים החלים, במיוחד בהתחשב בהתרחשותו של "אירוע חריג" או "טריגר" בעבודה שזירז את השבץ. העקרונות המשפטיים המרכזיים נובעים מהפסיקה המבוססת, המדגישה סיבתיות, קרבה זמנית ואופי האירוע המעורר. עקרונות משפטיים וחידושים: 1. תיאוריית ה"טריגר" בזיהוי שבץ מוחי הקשור לעבודה: - בית המשפט דבק בתיאוריית ה"טריגר", הקובעת כי שבץ מוחי עצמו אינו מסווג אוטומטית כתאונה; במקום זאת, הזיהוי תלוי בזיהוי אירוע חריג או יוצא דופן ("טריגר") בפעולה שגרם לשבץ. - הדגש על זיהוי טריגר ספציפי עולה בקנה אחד עם תקדימים, ובראשם ד"ב 56/260 – משה מלכה נ' המוסד לביטוח לאומי, המבהיר כי מתח מתמשך או מיקרוטראומה לבדם אינם מהווים אירוע מעורר לנפגעי מיקרוטראומה. - החידוש המשפטי כאן הוא ההכרה המפורשת שגם ויכוחים סוערים או אירועים חריגים קלים עשויים להיחשב כטריגרים, בתנאי שהוכח שהם גרמו לשבץ. 2. קרבה זמנית כקריטריון סיבתי: - בית המשפט מדגיש את הדרישה שאירוע חריג חייב להתרחש זמן קצר לפני השבץ - במיוחד תוך שבוע - כדי לבסס קשר סיבתי. - קריטריון קרבה זמני זה מחזק את הקשר הסיבתי, ומבטיח שרק אירועים הקשורים קשר הדוק בזמן נחשבים לטריגרים רלוונטיים. - כלל זמן ברור כזה מספק מסגרת מובנית להערכת סיבתיות, תוך הדגשת חשיבות הקרבה ולא התרחשות גרידא. 3. קביעת סיבתיות מבוססת ראיות: - פסק הדין קובע כי היעדר הוכחה לאירוע חריג או חריג בעבודה - כלומר, טריגר אמין ומוכח - מייתר את הצורך בניתוח נוסף של מומחים רפואיים לגבי סיבתיות. - גישה זו מדגישה את הספיקות של הוכחות עובדתיות לאירוע במקום להסתמך אך ורק על חוות דעת רפואית, ומייצגת עמדה פרשנית שמרנית המתעדפת ראיות אובייקטיביות. 4. דחיית התערבות הערעור בממצאים עובדתיים: - בית המשפט מדגיש את העיקרון שבתי משפט לערעורים בדרך כלל אינם מבטלים קביעות עובדתיות שנקבעו על ידי בית המשפט קמא, במיוחד אלה המבוססות על מהימנות עדים והתרשמות ישירה. - הדבר מחזק את היציבות המשפטית ואת הכבוד להערכות בית המשפט קמא, במיוחד מכיוון שנושא הליבה - התרחשותו של אירוע חריג - היה עניין עובדתי. 5. ממצאים פרוצדורליים לגבי מינוי מומחים רפואיים: - בית המשפט מבהיר כי לא נעשתה הסכמה למינוי מומחה רפואי, והמערערת לא הצליחה להוכיח התרחשות אירוע חריג. - הבהירות הפרוצדורלית קובעת כי מינוי מומחה מותנה בקיומו של טריגר מוכח, היבט חוקתי של הערכה סיבתית בתביעות נפגעי עבודה. חידושים משפטיים: - המקרה מאחד וחוזר ומדגיש את חשיבותה של תיאוריית ה"טריגר" בקביעות רפואיות-משפטיות לתאונות כלי דם במוח. - הוא מספק מסגרת שבה היעדר הוכחה לאירוע חריג, יחד עם דרישת הקרבה הזמנית, משמשים כגורם מכריע לסיבתיות. - פסק הדין מאשר כי הערכות עובדתיות של בית המשפט קמא, במיוחד בנוגע למהימנות העדים והתרחשות האירוע, הן בדרך כלל חד משמעיות אלא אם כן הן שגויות בעליל. מסקנה: החלטה זו מדגישה את הגישה הזהירה בהכרה בשבץ מוחי כפגיעת עבודה, תוך הסתמכות רבה על ראיות אובייקטיביות לאירוע חריג שהתרחש זמן קצר לפני השבץ. היישום של תיאוריית ה"טריגר", יחד עם מסגרת זמן ברורה, מדגים חדשנות משפטית המאזנת בין הבנה רפואית לבין קפדנות ראייתית. פסק הדין מחזק את העיקרון לפיו יש לקבוע סיבתיות בפגיעות עבודה באמצעות אירועים קונקרטיים וקרובים, ובכך לעצב אמות מידה משפטיות למקרים דומים בעתיד.

עב"ל 23746-08-11 מרדכי חלילוב נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (11.5.2011)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית