LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 28148-09-21

פסק-דין עבודה אזורי נצרת

📋
מספר הליך28148-09-21
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך3 במאי 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמיסא עראידה נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםרויטל טרנר

תקציר

ניתוח משפטי של המקרה והעקרונות עקרונות משפטיים בדבר ביקורת שיפוטית על החלטות הוועדה - סמכותו של בית המשפט מוגבלת לבחינת טעויות משפטיות, שיקולים זרים או הפרות של הוראות מחייבות, ולא לבחינה מחודשת של קביעות עובדתיות או רפואיות (עב"ם (ארצי) 10014/98 הוד נ' המוסד לביטוח לאומי; עב"ם (לאומי) 217/06 בן-צבי נ' המוסד לביטוח לאומי). - כאשר ערעור כרוך בהערכות רפואיות או תפקודיות, בתי המשפט מכירים בהן כבתחום המומחיות והסמכות הבלעדית של הוועדה הרפואית לעררים, ובכך נמנעים בדרך כלל מהתערבות בקביעות אלה (עב"ם (ארצי) 217/06 בן-צבי; עטיה נ' המוסד לביטוח לאומי). - ביקורת בית המשפט עשויה להיות מוגבלת להבטחת קיום פסקי דין קודמים בעת הארכת מעצר (דב"ע נא/01-29 פרנקל נ' המוסד לביטוח לאומי; עב"ם (ארצי) 114/07 עורקבי נ' המוסד לביטוח לאומי). חידושים משפטיים ופרשנויות פרוצדורליות - המושג "שיפוט מאחה" מדגיש כי החלטות הוועדה הבאות חייבות להבהיר את התרומה הספציפית של גורמים הקשורים לעבודה לעומת גורמים אחרים, תוך התאמה לעקרונות של שקיפות והנמקה מפורטת בהערכות רפואיות מנהליות. - בית המשפט מאשר את סמכותה של הוועדה להעריך עובדות רפואיות על סמך שיקול דעת רפואי מומחה, ובלבד שפסקי הדין ברורים, מנומקים ומבוססים על מסמכים רפואיים (רע"א (ארצי) 74509-06-20 יואב סומך; עב"ם 46154-03-12 יצחק זוהר). - בית המשפט מחזק את ההלכה לפיה הגשת ראיות רפואיות חדשות לאחר החלטת הוועדה, בפרט כאשר הדבר אינו מותר במפורש בצו המעצר, אינה קבילה ככלל, אלא אם כן המערער ציין במפורש להגיש ראיות כאמור מראש (ברא (ארצי) 2670-04-20 ליטל תורג'מן). עקרונות משפטיים בנושא קביעות רפואיות - קביעת סעיפי הנכות והליקוי היא בסמכותה של הוועדה הרפואית, ובתי המשפט נכנעים לפסקי דין רפואיים אלה בהיעדר פגמים פרוצדורליים או הפרות של אמות מידה משפטיות. - בעת הערכת סיבתיות, במיוחד לגבי גורמים תפקודיים או תעסוקתיים התורמים לנכות, ההערכה ההוליסטית של הוועדה - כולל חוות דעת מומחים, היסטוריה רפואית וממצאים קליניים מתועדים - נתמכת בחוקה כחלק ממומחיותה. עקרונות משפטיים על סמכות מנהלית והנמקה - סמכות הוועדה לפי סעיף 118 לחוק כוללת את קביעת מידת התרומתה של פגיעה בעבודה לנכות, ובלבד שקביעות אלה נתמכות בראיות רפואיות ועולות בקנה אחד עם אמות המידה המשפטיות. - הנמקה מספקת חיונית כדי לאפשר ביקורת שיפוטית; הנימוקים חייבים להיות שקופים ומבוססים על פרשנות הגיונית של נתונים רפואיים ועובדתיים, שהוועדה ובתי המשפט מחויבים לקיים. סיכום ההיגיון המשפטי והחדשנות - בית המשפט מדגיש את חשיבותו של שיקול דעת רפואי מומחה בקבלת החלטות מנהליות, תוך שמירה על האוטונומיה של הוועדות הרפואיות תוך אכיפת שקיפות ועמידה בהנחיות שיפוטיות קודמות. - הוא מבהיר את היקף ההתערבות השיפוטית - המוגבלת בעיקר לטעויות פרוצדורליות ומשפטיות - ובכך מכבד את האופי המיוחד של הערכות רפואיות ומקדם פסיקות מנהליות עקביות ומבוססות ראיות. - ההחלטה מבססת את העיקרון לפיו שיקול הדעת העובדתי והרפואי של הוועדה הרפואית הוא בדרך כלל סופי, בתנאי שהוא מנומק, במסגרת הסמכות ומבוסס על תיעוד רפואי מהימן, ובכך מאזנת ביעילות בין מומחיות מנהלית לפיקוח שיפוטי.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה)

ב"ל 28148-09-21 מיסא עראידה נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (3.5.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית