סע"ש 11780-03-20

תקציר

התובע, נהג אוטובוס שהועסק על ידי הנתבעת במשך כחמש שנים, תבע את הנתבע בגין תשלומים שונים שלטענתו מגיעים לו בעקבות סיום העסקתו. לטענתו, הנתבע לא ניהל כראוי את הפקת תלושי השכר שלו, לא ניהל רישום של שעות העבודה שלו, והיה חייב לו תשלומים בגין עבודה בשעות נוספות, פיצויי פיטורים ורכיבים נוספים כגון פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת על פיטורים, פדיון חופשה שנתית, הפרשות בחסר לביטוח הפנסיוני שלו, דמי הבראה, תשלום ביום הבחירות וניכוי סכומים שלא כדין משכרו. בית הדין פסק לטובת התובעת והורה לנתבעת לשלם 101,650.67 ₪ עבור עבודה בשעות נוספות, 18,544.86 ₪ עבור פיצויי פיטורים (לאחר קיזוז הלוואה שהתובעת הייתה חייבת לנתבעת), 5,720 ₪ בגין אי מתן הודעה מוקדמת על פיטורים, 1,540 ₪ בגין פדיון חופשה שנתית, 5,015.46 ₪ בגין הפרשות קצרות לביטוח פנסיוני, 722.94 ש"ח לדמי הבראה, 220 ש"ח לתשלום ליום הבחירות ו-1,430 ש"ח בגין סכומים שנוכו משכרו שלא כדין. סכומים אלה יחייבו בהפרשי ריבית והצמדה מהמועדים שלהם. בנוסף, חויב הנתבע לשלם לתובע הוצאות בסך 2,000 ₪ ושכר טרחת עורך דין בסך 20,500 ₪. הסכום הכולל ישולם תוך 60 יום מיום מתן פסק הדין לנתבע. לשני הצדדים הזכות לערער על פסק הדין תוך 30 יום מקבלתו.