ע"ע 199/99
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
עובד ערער על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בחיפה להפחית את פיצויי הפיטורים ודמי ההודעה המוקדמת לאחר שתקף את מעסיקו. בית הדין הארצי לעבודה קבע כי הליך הפיטורים נמשך מספר ימים והחלטתו הסופית של המעסיק לפטר את העובד התקבלה בעקבות התנהגותו האלימה של העובד. לפיכך, בית הדין היה מוצדק להפחית את פיצויי הפיטורים בחצי בשל הפרת המשמעת החמורה של העובד. בנוסף, בית הדין סירב לפסוק דמי הודעה מוקדמת עבור התקופה שלאחר התקיפה, שכן אין לחייב את המעסיק להעסיק תוקף אלים. גם תביעת העובדת לפיצוי הלנה בגין ימי חופשה שנפדו נדחתה, שכן היא נחשבת לזכות נלווית ולא לשכר. הערעור נדחה, והעובד חויב לשלם למעסיק 5,000 ₪ בתוספת מע"מ הוצאות ערעור. בית הדין ציטט מספר פסקי דין ומאמרים התומכים בהחלטתו, ובהם הטענה כי העילות לפיצויי פיטורים מתגבשות בעת הפיטורים.
ע"ע 199/99 אליהו תורג'מן נ' אריק חביב, עבודה ארצי (6.7.2000)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.