דב"ע מז/134 - 3
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בית הדין דחה ערעור של עובד לחזור לתפקידו בעקבות פיטוריו בשל צמצום במגזר הציבורי. העובד טען כי פיטוריו לא נבעו מקיצוץ תקציבי של ממש, אלא היו קשורים למשפט פלילי נגדו, שהסתיים בהמשך בזיכויו. עם זאת, בית הדין לא מצא ראיות התומכות בטענה זו וראה בפיטורים חלק מתוכניות הפחתה לגיטימיות. כמו כן, בית הדין קבע כי הוראה בהסכם הקיבוצי המעניקה לעובדים המפוטרים זכות חזרה לכל משרה חדשה מתאימה אינה חלה במקרה זה, שכן היא סותרת הוראות חוק המחייבות לאייש משרות באמצעות מכרזים פומביים. בית המשפט הדגיש את חשיבותן של הוראות חוק אלה בהבטחת נוהלי העסקה הוגנים וראויים בארגונים עירוניים. בנוסף, בית הדין קבע כי המכרזים שערך המעסיק לאחר פיטורי העובד לא היו עילה, והמעסיק פעל בתום לב. העובד חויב לשלם הוצאות משפט למשיב.
חקיקה מקושרת
דב"ע מז/134 - 3 ד"ר אחמד משעל נ' עיריית ירושלים ואח', עבודה ארצי (29.11.1988)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.