חדל"ת 43652-09-20

תקציר

בקשת הנאמן לאישור שכר טרחתו בגין ניהול פירוק חברה מתקבלת. בית המשפט מצדד בטענת הנאמן כי שכר הטרחה המבוקש סביר, לאחר שהוסכם על הנושים המקצועיים - המודעים היטב לזכויותיהם ולחלופות השכר השונות - לאחר משא ומתן. לתמיכת הנושים בהסדר שכר הטרחה משקל משמעותי, ואל לו לבית המשפט להתערב אלא בנסיבות חריגות. הנאמן ניהל את הליך הפירוק המורכב במומחיות, והתוצאות עד כה - שהביאו כ-329 מיליון שקל לחלוקה בין הנושים - מדברות בעד עצמן. חלופת השכר שנבחרה, מבוססת ביצועים, מתמרצת את הנאמן למקסם את עוגת החלוקה ולכן מתאימה לנסיבות. יתר על כן, שכר הטרחה המבוקש עומד בתקנות והוא תוצר של הסכם מפורט הכולל ויתורים הן מצד הנאמן והן מצד הנושים. בית המשפט מכיר באחריותו המשמעותית של הנאמן ובמורכבות המשימה העומדת על הפרק, המצדיקה את שכר הטרחה המבוקש. מאחר והנושים מסכימים והסדר שכר הטרחה הוגן וצודק, בית המשפט מאשר את הבקשה במלואה ולא משאיר מקום למשא ומתן נוסף. ההחלטה מתקבלת בהעדר הצדדים ועומדת כהסדר כולל של הסדר שכר הטרחה.