סע"ש 5815-05-20
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובעת, סייעת בגן "לגדול בטבע", פוטרה בשל טענות לאלימות כלפי פעוטות ועתרה לבית המשפט בדרישה לפיצויי פיטורים ופיצויים שונים. הנתבעים, הגן ובעליו, תבעו תביעה שכנגד להשבת פיצויי פיטורים שהופקדו בקופת הגמל של התובעת ופיצוי בגין נזקים שנגרמו כתוצאה ממעשיה. בית המשפט מצא כי התובעת אכן נהגה באלימות כלפי הפעוטות ודחה את תביעותיה לפיצויי פיטורים, פיצויים בגין פגיעה בשמה הטוב והטבות נוספות, למעט סכום קטן של ימי מחלה ללא תשלום. תביעתם שכנגד של הנתבעים בגין לשון הרע ואובדן הכנסה עקב סגירת הגן נדחתה ברובה מחוסר ראיות, אם כי בית המשפט הורה על החזרת פיצויי הפיטורים שהופקדו בקופת התובעת לנתבעים. בית הדין קבע כי התנהגותה האלימה של התובעת כלפי הילדים, כפי שנראתה בסרטונים שהוגשו כראיה, מצדיקה את פיטוריה וכי הנתבעים לא השמיצו אותה. נמצא כי התובע הוציא את דיבתם של הנתבעים, אך תביעתם שכנגד של הנתבעים לפיצוי בעניין זה נדחתה בשל היעדר ראיות מספיקות. כתוצאה מכך, פסק בית המשפט הוצאות מינימליות לנתבעים, ונקבע כי לשני הצדדים אין כל אחריות נוספת זה כלפי זה.
חקיקה מקושרת
סע"ש 5815-05-20 אביבית משרקי נ' מנחם פרנקלְ, עבודה אזורי (19.5.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.