LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 5152-11-22

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך5152-11-22
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך14 במאי 2023
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשלום ויסוצקי נ' פורטינט אבטחה ישראל בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםחני אופק גנדלר, אילן סופר, רועי פוליאק

תקציר

פסק הדין המדובר הוא דחיית ערעור על סכסוך על חוזה עבודה. המערערת טענה כי החוזה ביניהם היה עם המשיבה וחל עליו הדין הישראלי, ואילו המשיבה טענה כי תוכנית הבונוסים, שחלה עליה דין קליפורניה, היא חלק בלתי נפרד מחוזה העבודה. בית הדין הסכים עם המשיבה, וקבע כי תוכנית הבונוסים, לרבות סעיף הבוררות שלה, אכן הייתה חלק מחוזה העבודה. כתוצאה מכך, בית המשפט קבע כי התביעה כולה, שעניינה בונוסים חוזיים וזכויות הנובעות מכך, צריכה להידון בבוררות בקליפורניה בהתאם לתניות תוכנית הבונוסים. בית המשפט נימק החלטה זו על סמך כוונתם הברורה של הצדדים, הספציפיות של מנגנון יישוב המחלוקות של תוכנית הבונוס והלגיטימיות לאחד את כל התביעות הקשורות לתוכנית בפורום אחד. יתר על כן, השופטים לא מצאו עילה לפסול את תניית הבוררות מטעמים של תקנת הציבור או אפליה, והדגישו כי המערערת לא הביאה ראיות מספיקות להוכחת טענות אלה. לבסוף דחה בית המשפט את הערעור, הורה למערערת לכסות את הוצאות המשיב, ואישר כי אין צורך בתצהיר בשל אופי המחלוקת.

חקיקה מקושרת

חוק הבוררותחוק הגנת השכרחוק החוזים האחידיםתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

בר"ע 5152-11-22 שלום ויסוצקי נ' פורטינט אבטחה ישראל בע"מ, עבודה ארצי (14.5.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית