ת"א 39270-07-17

תקציר

התובע, המנהל משרד עורכי דין, תבע את שותפו לשעבר, הנתבע, בגין לשון הרע ועוולות נוספות. נמצא כי הנתבע השמיץ את התובע במספר מקרים בהם כינה את התובע בשמות גנאי בנוכחות אחרים, לרבות עובדי התובע, אביו, אשתו וחבר. עוד קבע בית המשפט כי הנתבע אכן הגיע למשרדו של התובע והתנהג באגרסיביות, אך לא תקף את התובע פיזית ולא כלא אותו לשווא. האירועים התרחשו במשך מספר חודשים, במהלך סכסוך עסקי בין השניים. השופט מצא את הנתבע אחראי ללשון הרע ודחה את יתר הטענות. בהתחשב בחומרת לשון הרע, במספר האירועים ובנסיבותיהם, פסקה השופטת לתובע פיצויים בסך 20,000 ₪. סכום זה היה נמוך משמעותית מסכום של 1,700,000 ₪ שתבע התובע, שכן השופט מצא כי מעשיו של הנתבע, על אף שהיו פסולים, לא גרמו לתובע נזק רב, והתובע לא פעל להפסקת התנהגות הנתבע קודם לכן. בנוסף, התובע לא הביא ראיות לחלק מטענותיו, בעוד שחלק מדרישותיו לא היו רלוונטיות. עוד קבעה השופטת כי הנתבעת אינה חייבת לשלם את שכר טרחת התובע, נוכח הפער הגדול בין הסכום הנתבע לבין הסכום שנפסק.