ת"פ 157/08
גזר הדין עבודה אזורי חיפה
תקציר
מר וייס אברהם הורשע באי תשלום שכר מינימום לעובדים זרים המועסקים על ידו, בניגוד לחוק שכר מינימום. המקרה נבע מבקשתו של אברהם להישפט על שני קנסות מנהליים שהוטלו עליו. בית המשפט מצא כי הגנתו של אברהם, לפיה שילם לעובדיו שכר מינימום תוך ניכוי הוצאות, אינה מספיקה שכן הניכויים לא הוסברו. בית המשפט שמע עדי אופי מטעם אברהם ושקל את נסיבותיו האישיות, והגיע למסקנה כי לא הייתה לו כל כוונה לפגוע בעובדיו והוא סבר כי הוא פועל במסגרת החוק. עם זאת, חומרת העבירה וכוונת המחוקק מאחורי חוק שכר מינימום הצדיקו הרשעה. בית המשפט החליט שלא להטיל קנס כספי, לאור קשייו הכלכליים של אברהם והפגיעה הפוטנציאלית במשפחתו, והעדיף במקום זאת עונש מאסר על תנאי של שישה חודשים והתחייבות לשלוש שנים לציית לחוקי העבודה. פסק דין זה נועד לאזן בין צדק לרחמים, תוך הכרה באשמתו של אברהם תוך התחשבות בנסיבות מקלות.
ת"פ 157/08 מדינת ישראל – משרד התמ"ת נ' וייס אברהם, עבודה אזורי (2.12.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.