דב"ע לא/45 - 0

תקציר

קביעתו של בית המשפט היא כי תביעת התובעת לדמי לידה של עד 12 שבועות נדחית. התובעת, שעבדה כאחות, ילדה בטרם עת ולכן לא צברה את עשרת חודשי הזכאות הנדרשים כעובדת לתביעת הקצבה. על פי חוק הביטוח הלאומי, כדי להיות זכאי לקצבה, על העובדת להיות מבוטחת בתקופה מסוימת שקדמה ללידה. במקרה זה, לידתה של התובעת התרחשה בטרם עת, והיא יכלה לבטח רק תשעה חודשים לפני הלידה. למרות שהחוק קובע כי כל אישה ששילמה דמי ביטוח כעובדת זכאית לקצבה בתנאים מסוימים, בית המשפט מפרש את כוונת המחוקק כמצמידה את הזכות לדמי לידה לתקופת הזכאות של המבוטח כעובד. השופטת מזדהה עם מצבו של התובע אך גורסת כי החוק ברור בדרישותיו ומתכוון להיטיב עם מי שעמד בתקופת הזכאות. מאחר והתובעת לא עמדה בתקופת הזכאות הנדרשת, למרבה הצער, היא אינה זכאית לדמי לידה.